Менеджер по персоналу | JobsMarket.com.ua

 

Компании находятся под постоянным давлением внешних сил – колебаний в экономике, внедрения новых технологий, изменения правил – и каждая из них может оказать значительное влияние на бизнес-операции. 

Осуществить кадровые и организационные изменения, чтобы отреагировать на это давление, непросто. Однако при наличии подходящих менеджеров по персоналу результаты могут быть положительными для всей организации. 

Эти профессионалы несут ответственность за руководство сотрудниками через изменения в компании, а также за контроль за политиками, процедурами и льготами сотрудников.

Чем занимается менеджер по персоналу ?

Менеджер по персоналу (HR) занимается всем, что связано с людьми в компании. Это может включать вопросы найма, удержания и дисциплинарные вопросы. Вы часто будете определять политику компании в отношении отпусков, болезни, обучения и развития.

Что мне нужно сделать, чтобы стать менеджером по персоналу ?

Чтобы стать менеджером по персоналу, вам не нужна степень или специальная квалификация. Однако опыт работы в сфере человеческих ресурсов, опыт управления и квалификация весьма желательны. Вы также должны хорошо ладить с людьми и обладать сильными административными навыками. 

Начните свою карьеру в сфере управления персоналом с коротких курсов hr онлайн по управлению персоналом от ведущих университетов.

Какие навыки вам нужны?

• Политика
  Менеджер по персоналу должен хорошо разбираться в кадровой политике и юридических вопросах, связанных с наймом и укомплектованием кадрами компании.
• Организация
  HR-специалисты отслеживают огромные объемы личной информации, включая контракты, календари и кадровые стратегии компаний.
• Отношения
  Работая в отделе кадров, вы будете строить отношения с людьми на всех уровнях, и вам будет доверено работать с личной информацией, такой как зарплаты и жалобы.
• Понимание
  Сочувствие и понимание являются ключевыми моментами, поскольку вы будете тесно сотрудничать с людьми из самых разных слоев общества и с разными потребностями.

Подведем итог: 

• Командная работа
• Терпение
• Управление персоналом
• Организация
• Общение
• Управление
• Внимание к деталям
• Администрация

Преимущества прохождения онлайн-курса менеджера по персоналу.

Гибкое обучение онлайн: 

 

Развивайте ценные навыки с помощью курса управления персоналом. Начните обучение  на компьютере, планшете или мобильном телефоне.

Познакомьтесь с экспертами по управлению персоналом                                       

Учитесь у экспертов из ведущих университетов и бизнес-школ. Общайтесь с менеджерами по персоналу по всему миру.