Что нужно для получения разрешения на работу иностранцу? | JobsMarket.com.ua

Современная Украина весьма привлекательна для трудовых мигрантов, поэтому поток иностранных граждан, желающих поработать в нашей стране, все больше расширяется. Чтобы получить работу в Украине, необходимо иметь официальное разрешение на трудоустройство.

Что требуется для получения разрешения иностранцу работать в Украине?

В соответствии с законодательством Украины иностранные граждане имеют право на официальное трудоустройство, но только после того, как будет получено на это разрешение Государственной службы занятости. Оно дается специальной комиссией после рассмотрения документов претендента.

При этом иностранцы могут быть привлечены к работе на конкретные должности. Представление на них дают работодатели. На них же и возлагается ответственность за получение разрешения — сам представитель иностранной рабочей силы никуда обращаться не должен.

За трудоустройство иностранцев отвечают не только юридические лица, но и физлица-предприниматели, имеющие вакансии из перечня должностей, доступных гражданам иных государств. Выступая в качестве работодателя, предприятие обращается в службу занятости за разрешением на работу.

Иностранные работники имеют право на совмещение определенных профессий на одном предприятии и совместительству нескольких работодателей, если на каждую из должностей имеется отдельное разрешение.

Без разрешения можно замещать временно отсутствующего работника, но не больше 60 дней в календарном году. Высокооплачиваемые профессионалы могут работать по совместительству без разрешения, если срок совместительства не больше срока по основной должности.

Особенности установления зарплаты для иностранцев

Работодатель может получить разрешение на трудоустройство иностранца, если будет выплачивать наемному работнику следующие размеры зарплат:

• пять минималок — для тех, кто работает в учебных заведениях, благотворительных и общественных организациях;

• десять — лицам без гражданства — беженцам и требующим дополнительной защиты, внутрикорпоративным цессионариям.

Срок действия этого разрешительного документа весьма широк — 1 месяц и более, но не дольше 3 лет.

Услуги компании Легал Солюшнз

Квалифицированные юристы компании Легал Солюшнз (услуга: legal.ua/ru/migracionnoe-pravo/immigraciya-v-ukrainu/razreshenie-na-rabotu-v-ukraine-trudoustrojstvo-inostrancev.html) выполняют следующие виды работ:

• подготовка пакета документов для центра занятости;

• передача его на рассмотрение службой занятости населения;

• обеспечение перевода паспортных данных и других документов;

• организация нотариального заверения переведенных документов;

• консультирование по вопросам трудоустройства иностранной рабочей силы в Украине.