Фахівець з розвитку бренду роботодавця
Modern Expo
Modern Expo — провідний виробник сучасного обладнання для ритейлу.
Наша компанія поставляє свою продукцію у понад 70 країн світу. Ми постійно розвиваємось і змінюємось, щоб стати кращими.
Серед наших клієнтів найуспішніші ритейлери усього світу: CASTORAMA, CARREFOUR, ALLEGRO, WAITROSE, СІЛЬПО, ROSSMANN, ЕПІЦЕНТР, ZABKA, PROFI, SPAR, АТБ, COOP, TAMIMI, AL DAWAA, REWE, EDEKA, NESTO, MIXMART, DOLLARSTORE, E.LECLERC, ARAZ.
Наша команда — це 2 200 сміливих та талановитих професіоналів, які захоплюються своєю справою та досягають найкращих результатів. Ми молоді, сучасні, різні та вільні у своїх ідеях.
Modern Expo рада вітати у своїй команді талановитих фахівців! Ми прагнемо стати майданчиком, що об'єднує творчих, завзятих і цілеспрямованих людей, які готові створювати майбутнє ритейлу разом із нами!
Ми у пошуку талановитого та мотивованого фахівця з розвитку бренду роботодавця!
Якщо ти маєш досвід у побудові бренду роботодавця, володієш інструментами HR-маркетингу та прагнеш працювати у динамічному та креативному середовищі, тоді ця вакансія саме для тебе!
У тебе будуть такі задачі:
1. Розробка та впровадження стратегії розвитку бренду роботодавця:
- Проведення досліджень цільової аудиторії, формування ключових повідомлень та вибір каналів комунікації.
- Створення та реалізація контент-плану.
- Розробка стратегії найму, пошук ефективних каналів та джерел інформації.
2. Створення контенту:
- Написання текстів для сайту компанії, соціальних мереж, блогів тощо.
- Співпраця з дизайнерами або самостійне створення візуального контенту, такого як інфографіка, фотографії та відео.
- Розробка та проведення заходів з добору персоналу.
3. Аналітика та звітність:
- Відстеження та аналіз даних про ефективність кампаній з пошуку персоналу.
- Складання звітів про результати роботи для керівництва компанії.
- Розробка рекомендацій щодо покращення стратегії розвитку бренду роботодавця.
4. Інші обов'язки:
- Участь у ярмарках вакансій та інших заходах з пошуку роботи.
- Співпраця з маркетологами, дизайнерами та іншими відділами для просування бренду роботодавця.
- Відстеження тенденцій у сфері розвитку бренду роботодавця та впровадження нових практик у роботу компанії.
Вимоги щодо професійних знань та умінь:
- Сильні комунікативні та міжособистісні навички.
- Креативність та вміння розв'язувати проблеми.
- Досвід роботи з соціальними мережами та іншими онлайн-каналами.
- Знання ринку праці та тенденцій в сфері управління персоналом.
- Аналітичні навички.
- Вміння працювати самостійно та в команді.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- «білу» зарплату;
- необхідну техніку для роботи, ліцензійне ПО;
- можливості для навчання та розвитку;
- кар‘єрний ріст;
- корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
- роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
Контактна інформація: тел. +38 (095) 295 57 29 Анна
Увага! Надсилаючи резюме, Ви автоматично погоджуєтесь на збереження та обробку Ваших персональних даних згідно діючого законодавства України.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюме