Начальник відділу найму, HRG

Ми — мережа магазинів взуття «SEZON», яка активно розвивається та за 14 років стала одним з лідерів продажу взуття в Україні. Наші магазини представлені у 26 містах України. І це тільки початок нашої дороги. Тому ми шукаємо в команду —  Активну (ного), цілеспрямовану (ного) колегу яка (ий) хоче розвиватися разом з нами і стати частиною нашої команди.

Тому якщо ти:

• Шукаєш роботу де зможеш проявити свій потенціал
• Хочеш бути частиною дружнього колективу
• Бажаєш розвитку та нових викликів

То тобі до нас!

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для самореалізації та самовдосконалення. В нашій компанії комфортно лідерам, які будують команди та люблять відповідальність;
• Безперервний розвиток — індивідуальна програма навчання (семінари, тренінги, майстер-класи);
• Гарантії своєчасної виплати зарплати (щотижня);
• Корпоративні знижки.

Ця посада для тих, хто:

• Має досвід роботи на аналогічній або подібній посаді не менше 1 року в компаніях зі штатом понад 40 працівників;
• Вміє розставляти пріоритети, відповідальний (а) та уважний (а) до деталей;
• Розуміє, що від особистої роботи залежить продуктивність усієї команди і вміє завершувати всі задачі вчасно;
• Має високий рівень комунікаційних навичок;
• Упевнений (на) в собі, розуміє, що немає нічого важливішого за щасливих співробітників, які задоволені своєю роботою;
• Спрямований на досягнення продуктивної роботи всієї команди.
• Той (та), кому не все одно, з ким працювати поруч, кому важливий дружній колектив і цікава командна гра.

Наші Цінності:

• Викликати приємні емоції нашим сервісом;
• Приймати і сприяти позитивним змінам компанії;
• Заохочення до особистого розвитку і навчання;
• Робити більше — з меншими зусиллями;
• Бути захопленим та рішучим;
• Працювати не на процес, а на результат.

Над якими задачами необхідно працювати:

• Управління повним циклом HR процесів, від підбору та адаптації до оцінки плинності персоналу;
• Планування роботи відділу;
• Впровадження автоматизації HR-процесів;
• Актуалізація та адміністрування організуючої схеми компанії;
• Організовувати та контролювати ведення кадрового обліку;
• Відповідальність за отримані результати роботи відділу;
• Забезпечення працівників штатною та посадовими папками. При необхідності формування технічних папок;
• Формування та контроль впровадження нових політик і бізнес процесів;
• Створення курсів та навчання відповідно до розміщених політик;
• Управління та безпосередня участь у процесі адаптації спільно з керівниками відділів;
• Управління роботою відділу;
• Участь у відкритті нових магазинів на території України;
• Постійно підвищувати свою кваліфікацію у сфері найму, управління і роботи з персоналом;
• Формування і підтримання бренду роботодавця.

Результати, які Ви будете створювати — Введені на посаду працівники, кожен з яких підсилює діяльність всієї компанії та організована робота всієї компанії в цілому, де швидка та правильна комунікація.

Графік роботи:

• 09:00-18:00 з понеділка по п’ятницю (субота та неділя — вихідні);
• Місце роботи: вул. Руська, 248В

Чекаємо в нашій команді!

Попереду у нас багато нових і цікавих вакансій, відкриттів та масштабування!