Керівник відділу бюджетування та управління робочим капіталом

Група Компаній «Вітагро» 10+ напрямків бізнесу (агро, будівництво, виробництво керамоблоків, зелена енергетика…) 5000+ працівників, пропонує приєднатися до команди професіоналів досвідченого Керівника відділу бюджетування та управління робочим капіталом, з досвідом організації ефективної функції казначейства в великих компаніях або групах компаній.  

• По рівню винагороди орієнтуємось на ринок і обговорюємо індивідуально (стабільну частину та щоквартальний бонус).  
• Компенсація за оренду житла становить фіксовану суму.
• Компенсація за використання власного автомобіля (ПММ, амортизація).
• Корпоративний мобільний зв’язок.  
• Компанія допомагає в оформленні бронювання (при наявності всіх актуальних документів). 
• Безкоштовний спортзал в офісі компанії
• Підтримаємо управлінські ініціативи, надаємо навчання в корпоративне навчання задля розвитку ваших компетенцій 

 Основні завдання: 

Функції бюджетування: 

• Контроль підготовки місячних/квартальних/річних бюджетів P&L, CF

•    Регламентація бюджетного процесу всіх бізнесів

•    Автоматизація бюджетування всіх бізнесів

•    Контроль за аналізом виконання бюджетів, розробка процедур/регламентів/планів щодо поліпшення операційної ефективності бізнесів.

•    Формування оперативної звітності для прийняття управлінських рішень

Функція казначейства:

•    Контроль підготовки місячних/квартальних/річних CF в рамках єдиної політики (бездефіцітність, шляхи покриття дефіцитів),

•    підготовка консолідованих тижневих платіжних календарів та надходжень, контроль виконання бюджетів CF.

•    Планування джерел фінансування, отримання та використання кредитних та інших ресурсів

•    Контроль використання коштів по інвестиційним проектам

•    Контроль залишків коштів, ефективне використання, мінімізація витрат по банківським розрахункам, контроль ставок по овернайтам/депозитам (формування додаткового доходу)

•    Управління валютними ризиками в рамках групи та відсотками по кредитним ресурсам.

•    Розробка регламентів, процедур в рамках Казначейства, контроль їх впровадження

•    Автоматизація процесів, розробка технічних завдань для автоматизації, контроль впровадження та виконання.

•    Контроль за внутрішньогруповими розрахунками між компаніями групи, затвердження маршрутів проведення розрахунків 

•    Горизонтальна комунікація між казначеями УК та бізнесами Групи Компаній

Функція управління робочим капіталом:

•    Розрахунки нормативів по елементам робочого капіталу бізнесів, створення лімітів, контроль виконання по кожному бізнесу

•    Контроль виконання процедур по роботі з робочим капіталом по кожному бізнесу

•    Впровадження процедур по роботі з робочим капіталом кожного бізнесу

•    Розробка разом з бізнесами планів по оптимізації структури робочого капіталу, контроль виконання планів

 Знання/навички/досвід:

• 5-7 років досвіду управління фінансами в групі компаній або холдингу з численними бізнес-одиницями, що працюють у різних галузях – бажано.
• Досвід створення та управління бюджетними процесами для декількох компаній одночасно, враховуючи їх індивідуальні особливості та бізнес-потреби.
• Досвід в управлінні фінансовою звітністю на рівні холдингу або групи компаній, включаючи інтеграцію звітів окремих бізнес-одиниць.
• Практичний досвід у розробці фінансових прогнозів для різних компаній, стратегічному плануванні та управлінні активами і пасивами на рівні всієї групи.
• Реалізація проектів з оптимізації витрат, підвищення ефективності використання робочого капіталу та зниження ризиків неплатоспроможності окремих бізнес-одиниць.
• Глибоке розуміння специфіки фінансового планування та бюджетування в рамках групи компаній, де потрібно враховувати різні бізнес-одиниці, структуру холдингу, а також консолідацію фінансових результатів.
• Знання міжнародних стандартів фінансової звітності (IFRS, GAAP) для забезпечення єдиної фінансової політики та консолідації звітності на рівні всієї групи.
• Розуміння процесів управління міжкорпоративними фінансовими потоками, включаючи перерозподіл ресурсів та забезпечення ліквідності для окремих бізнес-одиниць.
• Знання особливостей податкового обліку для групи компаній, включаючи правила трансфертного ціноутворення та податкове планування.
• Знання локального та міжнародного законодавства, що стосується фінансової діяльності, управління активами. 
• Навички ефективно консолідувати бюджети різних бізнес-одиниць, контролювати їх виконання, аналізувати відхилення та вчасно коригувати фінансові плани на рівні групи.
• Навички ефективного управління робочим капіталом, включаючи управління грошовими потоками, дебіторською заборгованістю та запасами для оптимального розподілу ресурсів між компаніями в рамках групи.
• Співпраця з керівниками різних бізнес-одиниць, відділами продажів, закупівель, маркетингу та іншими функціональними підрозділами для розробки і реалізації узгодженої фінансової стратегії.
• Здатність ідентифікувати та аналізувати ризики, пов’язані з управлінням робочим капіталом і бюджетуванням в умовах роботи з різними бізнес-одиницями, включаючи валютні ризики, інфляцію та регіональні економічні зміни.
• Досвід впровадження систем внутрішнього фінансового контролю та проведення регулярних внутрішніх і зовнішніх аудитів для забезпечення відповідності звітності вимогам регуляторних органів і стандартам групи компаній.
• Впевнений користувач 1С 8.3, MS Office, google docs.
• Готовність до релокації в м.Хмельницький