Junior Food Law and Regulatory Manager

Danone оголошує про відкриття позиції Молодшого менеджер з регуляторних питань на період відпустки по догляду за дитиною.

Ми пропонуємо:

• Гібридний або дистанційний формат роботи;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування;
• Підтримку в реалізації нових проєктів та ідей, відкритість у спілкуванні;
• Співпрацю з експертною та сильною командою однодумців;
• Динаміку, що дає можливість зростати дуже швидко;
• Можливості міжнародної кар'єри;
• Онлайн заняття з йоги;
• Програми з підтримки ментального здоров'я;
• Розвинену крос-функціональну роботу.

У цій ролі ви будете відповідати за:

• Регуляторний супровід локальних та міжнародних проєктів з імпорту (виробництво продуктів для дитячого харчування, спеціальних медичних цілей, молочних та органічних продуктів);
• Активна участь в обговореннях проєктів з виробництва продуктів з точки зору законів, постанов, наказів, національних стандартів;
• Постійний моніторинг харчового законодавства в Україні;
• Створення технічних текстів, відповідно до вимог законодавства, «нотифікація» категорійних продуктів (дитяче та клінічне харчування);
• Управління нормативною документацією проєктів;
• Аналіз специфікацій на сировину та продукцію;
• Взаємодія з крос-функціональними відділами, надання консультацій, написання листів «регуляторного напрямку».

Чекаємо на ваше резюме, якщо ви маєте:

• Більш ніж 1 рік досвіду роботи;
• Вищу освіту у галузі харчового законодавства або суміжній галузі;
• Глибоке розуміння харчового законодавства України та відповідних національних та міжнародних стандартів;
• Вільне володіння англійською мовою на середньому рівні.

Danone — це глобальна компанія з надихаючою місією: «Нести здоров’я через продукти харчування якомога більшій кількості людей». Ми пишаємося тим, що є лідерами в сегменті свіжих молочних продуктів, продуктів на рослинній основі та продуктів спеціалізованого харчування. З нами ви можете розвиватися і навчатися в різноманітному і динамічному середовищі.

Danone — це компанія рівних можливостей. Нам важливо забезпечувати доступну для всіх інклюзивну робочу культуру. Ми цінуємо особливості кожного. Ми не дискримінуємо за ознакою раси, кольору шкіри, політичних чи релігійних переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сексуальної орієнтації, сімейного та майнового стану, статусу ветерана, чи за будь-якою іншою ознакою.