HR-спеціаліст

Компанія «Нотаріальний сервіс» запрошує на роботу відповідального та досвідченого HR менеджера до своєї офісної команди в місті Рівне. Ми шукаємо колегу, який готовий зростати разом з командою та розвивати внутрішній сервіс компанії!

Ми є провідним нотаріальним офісом у місті та надаємо широкий спектр послуг населенню та бізнес-клієнтам. Наша компанія вважається надійним партнером для клієнтів, завдяки професіоналізму та високоякісному обслуговуванню.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс в центрі міста Рівного за адресою вулиця Казимира Любомирського, 4А., 0,6 км від центру з комфортними умовами праці та дружню робочу атмосферу в команді біля 20-ти працівників;


• Робочий день з 9:00 до 18:00, п’ятиденний робочий тиждень (понеділок — п’ятниця), можливі невеликі перепрацювання;


• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;


• Існує можливість професійного зростання, навчання та збільшення ЗП;


• ЗП ставка+ бонуси. Рівень ЗП залежить від Вашої кваліфікації та обговорюється індивідуально під час етапів відбору.

Ви нам підходите якщо:

• Маєте вищу освіту, досвід роботи від 1-го року з людьми, перевагою буде освіта в сферах: психології, HR- менеджмент, управління персоналом, аналітика, менеджмент соціальної сфери.


• Зацікавлені в роботі з персоналом: пошук та відбір персоналу, його адаптація, мотивація, покращення ефективності команди, організація навчання співробітників та багато спілкування з командою.


• Ви вмієте знаходити мову з багатьма людьми, розуміти їх потреби; самостійно шукати варіанти рішення задач та реалізувати їх Вимоги:


• Відповідальність;


• Бажання розвиватись у напрямку HR-менеджменту;


• Висока комунікабельність та вміння вести переговори;


• Організаторські здібності.

Бажані навички та знання:відбір та оцінка персоналу, мотивація (KPI, грейдинг та інші системи), навчання та ефективність команди, розуміння HR-інструментів та інших систем, внутрішній сервіс та корпоративна культура

Обов’язки:

1. відбір кандидатів, закриття вакансій;


2. контроль адаптації, мотивація, оцінка персоналу;


3. участь в організації розвитку та навчання команди;


4. формування корпоративної культури;


5. розвиток та контроль високого рівня внутрішнього сервісу компанії;


6. управління талантами, впровадження ефективних стратегій у розвитку команди;


7. організація тренінгів та семінарів для підвищення професійних навичок працівників.

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання працювати в нашій компанії, надсилайте своє резюме з фото, залишайте відгук або телефонуйте за номером +380960505030 — Анастасія, будемо раді розглянути вашу кандидатуру! Всім кандидатам, які нас зацікавили надаємо зворотній зв’язок обов’язково!

Чекаємо на знайомство з Вами!