Керівник проєктів 1С

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Керівника проектів 1С.

Основні обов’язки:

• контроль відповідності розроблюваного рішення підрядником, вихідним вимогам бізнес-процесів;


• взаємодія з підрядником та інтеграторами з питань проектування картки впровадження 1С — рішень та формування загальних принципів бізнес-процесів інформаційних систем;


• управління бюджетом та ресурсами;


• ведення проектів (розробка планів, бюджетів, постановка завдань, контроль за їх виконанням) з автоматизації великого підприємства на базі сімейства програмних продуктів «1С:Підприємство 8.3»;


• комунікація із замовником з усіх питань, пов’язаних з реалізацією та управлінням проектом;


• робота з вимогами замовника: вивчення, аналіз, підготовка детального планування етапів проекту, розподіл ресурсів;


• постановка завдань команді проекту на основі вимог користувача та плану проекту;


• організація робочого процесу команди проекту;


• виявлення та управління ризиками;


• звітність про хід виконання завдань та проекту в цілому;


• підготовка проектної документації (статут, звіти, протоколи зустрічей, презентацій);


• постановка, пріоритезація, моніторинг та контроль виконання завдань;


• контроль якості виконаних вимог, затвердження змін.

Вимоги:

• вища освіта;


• досвід управління проектами не менше 3-х років;


• досвід складання технічної та методичної документації;


• досвід встановлення повного циклу розробки (від ТЗ до здачі проекту в експлуатацію);


• знання життєвого циклу IT-проектів та підходів проектного управління;


• знання основ бухгалтерського обліку у наступних розділах — облік коштів, матеріальний облік, облік взаєморозрахунків із контрагентами;


• розуміння принципів інтеграції та обміну даними між різними інформаційними системами та додатками;


• знання MS Project;


• досвід управління кількома проектами одночасно та командою понад 10 учасників;


• навички та практичне застосування Agile та Hybrid методології управління проектами.

Компанія пропонує:

• дистанційний формат роботи;


• працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є бронювання);


• щорічна відпустка 24 календарних дня;


• своєчасна зарплата;


• можливість професійного та кар'єрного росту;


• курси підвищення кваліфікації.

Контактна особа: Катерина, тел.0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)