Спеціаліст з навчання та розвитку персоналу

Ми шукаємо досвідченого фахівця з навчання та розвитку, який буде відповідати за адаптацію, навчання та професійний розвиток наших співробітників. 
Ідеальний кандидат може бути вчителем або психологом, з сильною мотивацією допомагати іншим у реалізації їхнього професійного потенціалу.
Основні обов'язки:
1. Адаптація:   
- Розробка та впровадження програм адаптації, що допоможуть новим співробітникам швидше інтегруватися в компанію.   
- Моніторинг процесу адаптації та надання зворотного зв'язку.
2. Навчання нових працівників:   
- Організація та проведення програм вступного навчання для нових співробітників. - Координація процесу адаптації новачків у компанії.
3. Підвищення кваліфікації існуючих працівників:   
- Оцінка потреб у навчанні та розробка програм підвищення кваліфікації.   
- Організація семінарів, тренінгів та інших освітніх заходів.
4. Розробка навчальних матеріалів:   
- Створення ефективних навчальних матеріалів, включаючи презентації, посібники та інші ресурси.   
- Постійне оновлення та вдосконалення навчальних матеріалів відповідно до змін у галузі.
5. Пошук та підбір персоналу:   
- Розробка та впровадження стратегій пошуку і відбору нових співробітників.   
- Співпраця з менеджерами для визначення потреб у персоналі.

Вимоги до кандидата:
- Освіта у сфері педагогіки, психології або управління персоналом.
- Досвід роботи в освітній сфері, психології або на аналогічній посаді.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Здатність працювати в команді та проявляти ініціативу.
- Навички розробки навчальних програм та матеріалів.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі.
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
- Зручний графік роботи та комфортні умови праці.
Якщо ви захоплені навчанням та маєте бажання допомагати людям досягати нових висот у кар'єрі, ми чекаємо на ваше резюме!

TG: @metkonbud_sales