Менеджер по персоналу (HR)

Основні вимоги:

• Досвід роботи підбору персоналу ОБОВ’ЯЗКОВО


• впевнений користувач ПК Word, Excel;


• грамотна усна і письмова мова;


• вільне володіння українською мовою;


• пунктуальність, здатність до навчання, старанність, комунікабельність;


• вміння працювати із сайтами та пошуковими системами.

Обов’язки:

• підбір персоналу;


• розміщення вакансій, підготовка та публікація оголошень на різних інформаційних площадках;


• опрацювання дзвінків та проведення співбесід;


• оптимізація процесу пошуку та відбору кандидатів, оцінка навиків;

• внесення інформації у відповідну базу даних;


• моніторинг ринку праці та рівня заробітної плати;

• формування корпоративної культури та створення позитивного іміджу роботодавця;

• формування звітності.

З нашої сторони ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;


• Можливість проявити себе;


• Кар'єрний ріст;


• Графік роботи пн.-пт. з 9.00−18.00.

Контактний телефон: 0671961968 Юлія.