Менеджер по роботі з персоналом

Компанія "Консоль, ТОВ" є поліграфічним підприємством, шукає відповідального та ініціативного Менеджера з персоналу з досвідом роботи від 2 років.

 Кадровик, або фахівець з управління персоналом, відповідає за організацію та ведення роботи, пов’язаної з кадрами підприємства. 

Основні обов’язки кадровика можуть включати:  

1. Ведення кадрового діловодства:  

Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.  

Ведення трудових книжок та особових справ.  

Складання та ведення штатного розпису. 

Оформлення відпусток, лікарняних, відряджень тощо.

  2. Контроль за дотриманням трудового законодавства:  

Відстеження змін у законодавстві, що стосується праці. 

 Підготовка наказів, розпоряджень, звітів для внутрішнього використання та державних органів.

  3. Ведення обліку робочого часу:  

Ведення табелів обліку робочого часу.  

Контроль за своєчасною подачею табелів та обробкою даних. 

 4. Участь у підборі персоналу: 

 Взаємодія з відділом рекрутингу для узгодження вакансій.  

Участь у співбесідах або підготовка документів для прийому на роботу.  

5. Адаптація та розвиток персоналу:  

Організація адаптаційних програм для нових працівників.  Контроль за проходженням навчання та атестації. 

 6. Підготовка звітності:  Підготовка звітів щодо кількості працівників, ротації персоналу, тощо.  

Звітування до органів статистики та інших державних установ. 

 7. Консультування персоналу:  

Надання інформації щодо прав і обов’язків працівників.

  Консультації щодо оплати праці, відпусток, відряджень та інших питань, пов’язаних із трудовими відносинами. 

 8. Організація атестацій та оцінювання:  

Підготовка документів для проведення атестації персоналу.  

Ведення обліку результатів оцінювання та підготовка відповідних звітів.

  Головні обов’язки включають підбір, набір та навчання персоналу, організацію корпоративних заходів та програм підтримки співробітників.  

Ми шукаємо віддану та комунікабельну людину з високими організаційними здібностями.  

Якщо Ви шукаєте можливість розвинути свої навички в управлінні персоналом, приєднуйтесь до нашої команди у місті Вінниця.  

Відкриті до розгляду резюме без обов’язкової освіти. Для запису на співбесіду телефонувати за номером телефону +38 066 56 45 271 Оксана Петрівна