Фахівець відділу кадрів

Фахівець відділу кадрів:

Вимоги: Повна або базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, освітніми ступенями бакалавра і магістра та підвищення кваліфікації; для спеціаліста — без вимог до стажу роботи; для бакалавра — стаж роботи за спеціальністю на посаді фахівця — не менше 2 років.

Умови роботи:

• Обсяг роботи може варіюватися в залежності від обставин. Інколи необхідна термінова робота в рамках обумовлених обов’язків.


• Потрібна присутність в університеті за узгодженим графіком (Для спілкування з підрозділами, відповідальними за надання інформації).


• Робота в бюджетній установі гарантує виконання норм трудового законодавства,

Обов’язки:

• Робота з електронною поштою;


• формувати і вести особові справи, своєчасно поповнювати їх новими документами, вносити відповідні зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;

• вести картку встановленої форми П-2 (прийом, переведення, відпустка, звільнення;


• заповнювати, вести облік видачі і зберігати трудові книжки (за бажанням працівника);


• готувати та видавати на підставі документів, що знаходяться у відділі кадрів, довідки про трудову діяльність;


• ведення бази УБС (щодо відділу кадрів);


• оформлення протоколів на лікарняні листи (оформлення лікарняних);


• робота з документами;


• надсилання документів по новій пошті;


• надсилання звітів до фіскальної служби про прийом на роботу;


• надсилати скан копії трудових книжок на веб портал пенсійного фонду.


• Контактній телефон для співбесіди_ 0674975338 Ремез Олена Вікторівна