Менеджер з персоналу (з функцією рекрутингу)

Мережа «Фірмових магазинів «Roshen»» запрошує до своєї команди Фахівця відділу кадрів

Основні обов’язки:

• Пошук та підбір персоналу (у тому числі масовий підбір торгового персоналу)
• Оформлення прийняття на роботу, переведення, переміщення, звільнення працівників згідно КЗпП
• Формування та ведення особових справ, трудових книжок, облікових журналів
• Ведення обліку робочого часу працівників
• Підготовка наказів та інших нормативних документів з кадрових питань
• Облік відпусток, ведення графіків відпусток
• Облік трудового та страхового стажу працівників
• Внесення інформації про особовий склад та його рух у програму 1С, особисту картку співробітника (типова форма П-2).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта
• Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді
• Знання трудового законодавства та кадрового діловодства
• Досвід організації підбору персоналу, системи обліку кадрів, відповідно до вимог сучасної кадрової політики
• Впевнений користувач ПК (офісні програми — Word, Excel, ел.пошта Outlook, 1С Підприємство).

Особисті якості:

• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Уміння працювати в команді
• Грамотна письмова та усна мова, готовність до режиму багатозадачності
• Комунікабельність, відповідальність, уважність, пунктуальність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Смачні обіди за рахунок компанії
• Робота в комфортабельному офісі (open space).