Інспектор відділу кадрів у Бориспіль

Вимоги:

• вища освіта;


• досвід роботи в сфері кадрів від 2 років;


• обов’язкове вміння вести військовий облік по підприємству;


• вимогливість до себе та результатів своєї роботи;


• вільне володіння українською мовою (усною та письмовою);


• гарне володіння MS Word, MS Excel та PowerPoint;


• знання законодавчих і нормативно-правових актів;


• знання методичних матеріалів з обліку і руху персоналу;


• знання КЗпП України (прийом, переведення, звільнення);


• робота з 1С ЗУП, ведення кадрової документації;


• оформлення неявок співробітників (накази, акти), премій та інших виплат;


• автоматизація кадрового обліку;


• розробка нормативних документів (інструкції, положення);


• консультації співробітників з кадрових питань.


• бажання і вміння працювати з людьми.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;

• конкурентна заробітна плата;


• графік роботи 5/2 з 8:00 до 17:00;


• затишний офіс з приємним колективом;


• на підприємстві працює власне кафе;


• лікарняні та відпустки згідно КЗпП;


• можливість бронювання.

Обов’язки:

• Оформлення прийняття працівників на роботу, переведення, звільнення: подання повідомлення в податкову службу та проведення в обліковій системі;


• Формування особових справ працівників (заяви, накази, особисті документи працівників, комунікація з працівниками щодо оформлення);


• Формування посадових інструкцій;


• Аналіз табелів робочого часу та проведення їх в обліковій системі;


• Документальне оформлення лікарняних, відпусток, аліментів працівників;


• Участь у формуванні графіку/резерву відпусток, документальне їх оформлення.


• Участь у формуванні та внесенні змін до штатного розпису;


• Підбір правильної посади працівникам відповідно до класифікатора професій та діючого штатного розпису;


• Ведення військового обліку працівників (накази, повідомлення, документація, тощо);


• Участь у складанні регламентів, положень та правил для компанії щодо кадрового та військового обліку і контроль їх дотримання.


• Участь в процесі бронювання працівників (надання даних зі сторони бухгалтерії).


• Формування та подача форм звітності/повідомлень до ПФУ та ТЦК.


• Аналіз трудового законодавства, аналіз ризиків та своєчасне інформування керівництва щодо податкових змін та фінансових ризиків.

Деталі та запис на співбесіду за телефонами: 0995506430, 0672324995.