HR-менеджера

Channel Travel – це інноваційна рекрутингова компанія, яка спеціалізується на пошуку найкращих талантів для сфери туризму та гостинності. Ми прагнемо стати лідерами у своєму сегменті та створювати сильні команди для наших партнерів. Зараз ми шукаємо професійного HR-менеджера, який допоможе нам у розвитку нашої компанії та зміцненні наших внутрішніх процесів.

Що потрібно буде робити?

• Проводити повний цикл підбору персоналу: від створення профілю вакансії до фінального працевлаштування кандидата.
• Розробляти та впроваджувати HR-стратегії для залучення, адаптації та утримання співробітників.
• Взаємодіяти з керівництвом для визначення кадрових потреб та пошуку оптимальних рішень.
• Організовувати навчання, тренінги та заходи для підвищення кваліфікації команди.
• Займатися розвитком корпоративної культури, підтримувати позитивну атмосферу в команді.
• Вести кадрову документацію відповідно до законодавства.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи HR-менеджером від 2 років (досвід у рекрутингу або туризмі буде перевагою).
• Розуміння сучасних методик підбору персоналу та HR-стратегій.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та одночасно вести кілька проєктів.
• Високий рівень комунікабельності, організованості та стресостійкості.
• Готовність постійно розвиватися та працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Можливість працювати в успішній компанії, яка активно розвивається.
• Гнучкий графік роботи (змішаний формат: офіс/віддалено).
• Участь у цікавих проєктах та співпраця з провідними компаніями у сфері туризму.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Дружню атмосферу та підтримку команди професіоналів.

Якщо ти прагнеш бути частиною компанії, яка будує майбутнє в сфері рекрутингу та туризму, і вважаєш, що маєш потрібні навички та досвід, надсилай своє резюме