Керівник відділу

Вимоги:

• вища або середня освіта, з досвідом роботи в управлінні командою від кількох років
• знання ринку будівельних матеріалів (зокрема, оптовиків, магазинів будівельних матеріалів)
• досвід роботи в торгівлі будівельними матеріалами (знання асортименту)
• досвід управління командою
• Вміння вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами
• вміння слухати клієнта та швидко реагувати на його потреби
• вміння мотивувати команду
• високий рівень відповідальності
• орієнтація на результат
• вміння планувати та організовувати роботу
• ентузіазм та динамічність
• знання англійської мови буде перевагою

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування
• соціальний пакет
• навчання за рахунок компанії
• уніформа
• премії
• графік роботи 5\2

Обов’язки:

Забезпечує досягнення економічних цілей відділу

• стежить за конкуренцією та пропонує рішення на рівні відділу, що дають конкурентну перевагу на ринку
• реалізує цінову політику у відділі
• забезпечує досягнення певного рівня ефективності роботи відділу
• аналізує списки та результати відділу на постійній основі
• пропонує дії щодо збільшення прибутковості відділу
• бере участь у створенні якісних та кількісних припущень
• забезпечує організацію роботи підпорядкованого відділу

Забезпечує професійне обслуговування клієнтів у магазині та через інші канали продажів

• контролює рівень обслуговування клієнтів та слугує рольовою моделлю для працівників відділу
• пропонує та впроваджує рішення для підвищення рівня обслуговування клієнтів
• готує індивідуальні комерційні пропозиції

Забезпечує реалізацію комерційної та маркетингової стратегії компанії у відділі

• реалізує стратегію продажу та маркетингу у відділі
• збирає інформацію про потреби Покупця та вносить пропозиції Продавцям щодо коригування товарної пропозиції відділу
• бере участь у підготовці, проводить «Угоди»
• замовляє товари (готує та вводить замовлення до комп’ютерної системи)
• забезпечує ознайомлення відділу з правилами мерчандайзингу, які у компанії
• забезпечує правильне розташування товарів
• піклується про раціоналізацію запасів
• бере участь у підготовці планів поповнення запасів та перепланування відділу

Гарантує розвиток довгострокових відносин з клієнтами

• здійснює візити до клієнтів
• шукає нових клієнтів