Адміністратор чоловічої перукарні
Димитриев С.Д., ФЛП
Дата: 1 день тому
Місто: Одеса
Адреса: вулиця Грецька, 15.
Зарплата:
17 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Вимоги:
- вища освіта, комунікабельність та клієнтоорієнтовність,
- знання української та англійської мови на середньому рівні, приємна зовнішність,
- без шкідливих звичок. Палити забороняється!!!
- Бажано з досвідом роботи у сфері послуг (салон, перукарня, барбершоп)
Умови роботи: 3 9.30 до 21:00, графік — 2/2 (15 змін на місяць), центр міста.
Обов?язки:
- Ведення електронного журналу записів до барберів у програмі Altegio, телефонні дзвінки, зустріч гостей (кава, чай),
- робота з клієнтською базою,
- ведення касових операцій,
- контроль чистоти робочої зали та приміщення для персоналу.
Резюме без фото не розглядаються. Також резюме можна надіслати на телеграм або Вайбер +380956602233
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Менеджер вступних уроків (зі знанням румунської мови)
Englishdom,
Одеса,
20 000 ₴
-
32 000 ₴
7 годин тому
Привіт від команди Englishdom ! Не просто онлайн-школа англійської. Ми — EdTech-продукт для вивчення англійської. Вже 10+ років ми навчаємо англійській, щоб кожен українець досяг своєї мети або мрії — змінити життя, отримати офер в омріяній компанії, переїхати чи навіть знайти свій match! Ми розширюємося та шукаємо методиста вступних уроків :) Ти позитивний знавець англійської та румунської і знаєш як...
Боцман
Морська пошуково-рятувальна служба, КП,
Одеса,
35 000 ₴
1 день тому
Вимоги : наявність діючого посвідчення особи моряка, морські робочі документи боцмана, військово-обліковий документ Умови роботи : державне підприємство, офіційне оформлення, соціальний пакет, робота в Чорному морі на рятувальному судні. Наявність бронювання. Обов’язки : виконання обовязків боцмана
HR specialist (Odesa)
METRO Україна,
Одеса,
2 дні тому
Ми запрошуємо тих, хто: впливатиме на досвід працівників/-ць, розвиваючи культуру визнання та приналежності, фокусуючи на цьому лідерів та лідерок організації, практикуватиме кар’єрне консультування та впливатиме на розвиток кадрового резерву компанії, взаємодіятиме із лідерами та лідерками ввірених підрозділів для підтримки їх у розвитку команд, наступництва та безбар?єрності, забезпечуватиме виконання операційних рутин, пов’язаних із досвідом працівників/-ць, супроводжуватиме організаційні зміни, транслюватиме і покращуватиме...