Маркетолог

Опис

Сильна команда — фундамент будь-якого бізнесу, і зараз ми в пошуку активних і цілеспрямованих!

Наша компанія почала існування у липні 2011 році. І на сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.

Auto-Mechanic — це не просто інтернет магазин автозапчастин.

Auto-Mechanic — це команда з цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.

Найбільша наша цінність — це люди. Ми — команда, яка дивиться в одному напрямку. А наші клієнти — це друзі, яким ми можемо чимось допомогти.

Клієнти Auto-mechanic отримують високий рівень обслуговування, а наші співробітники постійно підвищують свою кваліфікацію та отримують можливості для кар'єрного зростання.

Запрошуємо в команду Маркетолога!

Обов’язки маркетолога:

1. Розробка та реалізація бренд-стратегії:
   
   
   • Формування довгострокової стратегії розвитку бренду відповідно до цілей компанії.
   
   
   • Визначення унікальної торгової пропозиції та цінностей бренду.
   
   


2. Аналіз ринку та конкурентів:
   
   
   • Проведення досліджень ринку для виявлення тенденцій та можливостей зростання.
   
   
   • Моніторинг дій конкурентів та адаптація стратегій у відповідь на їхню активність.
   
   


3. Управління іміджем бренду:
   
   
   • Підтримка та зміцнення позитивного образу бренду на ринку.
   
   
   • Розробка та впровадження стандартів візуальної та вербальної комунікації.
   
   


4. Планування та реалізація маркетингових кампаній:
   
   
   • Створення креативних концепцій та промо-акцій для підвищення впізнаваності бренду.
   
   
   • Координація запуску нових продуктів та послуг на ринок.
   
   


5. Взаємодія з медіа та комунікаційними каналами:
   
   
   • Управління присутністю бренду в соціальних мережах та онлайн-платформах.
   
   
   • Робота з пресою, блогерами та інфлюєнсерами для просування бренду.
   
   


6. Співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами:
   
   
   • Координація дій з відділами продажів, розробки товарів та клієнтського сервісу.
   
   
   • Взаємодія з рекламними агенціями, дизайнерами та іншими підрядниками.
   
   


7. Моніторинг та аналіз ефективності:
   
   
   • Відстеження ключових показників (KPI) та оцінка ефективності маркетингових заходів.
   
   
   • Підготовка звітів та рекомендацій щодо оптимізації стратегій.
   
   


8. Управління бюджетом:
   
   
   • Планування та розподіл бюджету на брендові активності.
   
   
   • Контроль витрат та забезпечення ефективності інвестицій.
   
   


9. Розвиток та підтримка корпоративної культури:
   
   
   • Проведення тренінгів та семінарів для співробітників за цінностями та стандартами бренду.
   
   
   • Підтримка єдиного розуміння бренду усередині компанії.
   
   


10. Ініціювання інновацій:
    
    
    • Пошук нових можливостей та каналів для просування бренду.
    
    
    • Впровадження сучасних технологій та практик у бренд-маркетингу.
    
    

Особисті якості:

• Комунікативні навички: Вміння чітко і переконливо виражати свої думки, а також ефективно взаємодіяти з різними відділами компанії та зовнішніми партнерами.


• Управління часом: Здатність ефективно розподіляти час і пріоритети між численними завданнями, щоб забезпечити своєчасне виконання всіх проектів.


• Адаптивність: Гнучкість в роботі і здатність швидко адаптуватися до змін в ринку, компанії або стратегії.


• Критичне мислення: Вміння аналізувати ситуації та приймати обґрунтовані рішення на основі наявних даних.


• Креативність: Здатність знаходити нестандартні рішення для маркетингових задач, генерувати нові ідеї та підходи.

Ми пропонуємо:

• Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI;


• Офіційне працевлаштування;


• Стабільний графік 5/2 з 9.00 до 18.00;


• Якісна оплачувана адаптація;


• Сучасний офіс з комфортними умовами (кондиціонер, сучасні меблі, зона відпочинку, якісне робоче обладнання);


• Розвинена система нематеріальної мотивації;


• Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.

Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом.

Відділ Персоналу: 0966987499, Олена