Localization Officer

Вступ:

У 2024 році Україна оголосила обов’язкову евакуацію через посилення обстрілів і повітряних атак російських сил на прифронтові регіони. Щоденні обстріли Харківщини, Сумщини та Донеччини призвели до значної внутрішньої міграції, а понад 15 000 цивільних у Покровську перебувають під безпосередньою загрозою. За даними ООН, понад 300 000 людей у цих регіонах потребують підтримки, але фінансові ресурси для евакуації обмежені.

Проєкт «Екстрена допомога та підтримка евакуації» від Team4UA пропонує комплексне рішення, що забезпечує безпечне транспортування і тимчасове житло для цивільних із зон ризику. Консорціум ТЕРА, створений Team4UA спільно з українськими НУО, включає «Схід SOS», як провідним асоційованим партнером, а також Благодійна організація «Координаційний центр допомоги» та «Ангели порятунку», як члени Консорціуму, координує евакуаційні зусилля з фокусом на вразливих групах населення.

Team4UA Опис:

Team4UA — українська благодійна організація, створена в березні 2022 року, з досвідом у сфері надзвичайної допомоги, відновлення та інноваційних проєктів реконструкції. Ми співпрацюємо з агентствами ООН (ВПП, ЮНІСЕФ) та міжнародними організаціями і фондами (Mercy Corps, TED). З моменту заснування Team4UA надала гуманітарну допомогу 2,3 мільйонам осіб, зокрема реалізувала такі проєкти, як будівництво школи у Львові за допомогою технології 3D-друку з бетону.

Team4UA була створена командою колишніх технологічних підприємців, які об'єднали свої навички та досвід для вирішення найважливіших довгострокових потреб України. Організація має великий досвід роботи у прифронтових регіонах та районах, що найбільше постраждали від бойових дій, зокрема поблизу кордону з Росією. Від початку повномасштабного вторгнення наша діяльність охоплює найважкодоступніші регіони, а також ті, де найбільше зосереджені внутрішньо переміщені особи або люди, що повертаються додому.

Команди Team4UA базуються у Львові, де забезпечують адміністративну та фінансову підтримку, у Києві, де знаходиться наша штаб-квартира, та у Дніпрі, де здійснюються операційна діяльність, моніторинг та оцінка проєктів.

Загальний опис посади:

Під керівництвом Менеджера Консорціуму, Localization Officer виступає основною сполучною ланкою між Team4UA та Консорціумом TERA на місцях для реалізації проекту «Екстрена допомога та підтримка евакуації» (EASE) з місцевими партнерами. Відповідно до внутрішніх політик і процедур Team4UA, положень UHF та гуманітарних принципів, Localization Officer відповідає за зміцнення потенціалу НУО, обраних як місцеві партнери, з метою розвитку їхнього гуманітарного професіоналізму та стандартів. Як основний координатор, Localization Officer забезпечує ефективність та якість проектної діяльності, запланованої місцевими партнерами, одночасно підтримуючи розвиток їхнього потенціалу шляхом регулярної присутності на місцях у прифронтових зонах або зонах прийому ВПО.

Завдання та обов’язки:

Координатор ОГС: Представляти Team4UA та Консорціум ТЕРА для 2- 3)- визначених ОГС НУО), відібраних як місцеві партнери, з метою підтримки зміцнення їхньої спроможності та планування діяльності в рамках проєкту EASE.

Оцінка на місцях: Підтримка проектного офіцера у проведенні оцінки потреб та розробці плану зміцнення потенціалу для кожного закріпленого місцевого партнера шляхом проведення інтерв'ю, складання контрольного переліку документів та візитів на місця.

Проведення тренінгів: Проведення індивідуальних тренінгів (в першу чергу на місцях) для закріплених місцевих партнерів відповідно до їхніх потреб у зміцненні потенціалу під наглядом Менеджера Консорціуму за технічної підтримки Проектного офіцера.

Інтегрована підтримка: Забезпечення своєчасного планування, реалізації та звітування місцевих партнерів щодо діяльності, пов'язаної з проектом, відповідно до структури EASE, за сприяння координаційного механізму Операційного офіцера з прямою підтримкою у виконанні документації.

Забезпечення якості: Перевірка чіткого  дотримання гуманітарних стандартів і принципів та надання якісних послуг у взаємодії між місцевими партнерами та бенефіціарами або їхнім персоналом чи волонтерами, із забезпеченням постійного доступу до всієї проектної документації та інформації, що надається команді MEAL.

Командна співпраця: Допомога операційному директору та менеджеру консорціуму в реалізації загальної діяльності проекту, пов'язаної з місцевими партнерами, зокрема, у розгортанні та контролі спільних активів.

Вимоги:

• Вища освіта у відповідній галузі.

• Щонайменше 2 роки досвіду роботи в сфері організаційного розвитку або наставництва, гуманітарної діяльності, залучення волонтерів або реалізації проектів з НУО.

• Увага до деталей, дотримання процедур, дотримання дедлайнів, вміння працювати та вирішувати проблеми самостійно та у співпраці.

• Ефективна усна та письмова комунікація, організаційні навички, вміння розставляти пріоритети та користуватися програмами Microsoft Office.

• Відмінне усне та письмове володіння українською мовою. Знання англійської мови буде перевагою, але не є обов'язковим.

• Досвід роботи в програмах UHF буде перевагою.

• Досвід роботи на сході або півдні України буде перевагою.

Умови роботи:

Ми пропонуємо роботу в молодій, амбітній команді, яка активно розвивається та має чітке бачення своєї місії.

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України, яке включає всі необхідні соціальні гарантії та пільги, соціальний пакет, що включає медичне страхування.

Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00/10:00—19:00 Ми цінуємо баланс між роботою та особистим життям і надаємо стабільний графік роботи.

Наша організація надає можливості для кар'єрного та професійного зростання. Ви зможете розвивати свої навички та досягати нових професійних висот.

Позиція базуватиметься в Дніпрі. Робочі відрядження становитимуть до 35% часу, переважно до локацій місцевих партнерів у прифронтових регіонах та транзитних центрах, які охоплює проєкт.

Члени команди Team4UA представляють організацію як під час, так і поза робочим часом, коли перебувають у відрядженні. Очікується, що члени команди поводитимуться професійно та завжди поважатимуть українські закони, звичаї, а також політики, процедури та цінності Team4UA.

Контракт: до 31.07.2025 (в зв’язку з закінченням проєкту) з можливістю продовження за наявності нових.

Різноманіття, рівність і інклюзія: Ми прагнемо до формування команди з різним досвідом, поглядами та навичками для вирішення викликів України. Створюємо культуру довіри, де кожен може реалізувати свій потенціал. Інклюзія та рівність для нас — безперервний процес навчання та вдосконалення.

Рівні можливості працевлаштування: Team4UA — роботодавець рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якою ознакою, поважаючи розмаїття. Забезпечуємо повагу, безпеку й рівні шанси для всіх.

Захист та етика: Ми гарантуємо гідне ставлення до всіх, з ким співпрацюємо. Дотримуємось принципів захисту, запобігаємо будь-яким проявам насильства чи експлуатації. Усі співробітники зобов’язані дотримуватись етичних норм і Кодексу поведінки Team4UA, пройшовши навчання з основ захисту.