Робітник з догляду за тваринами
Житомирський центр захисту тварин, КП
Дата: 1 тиждень тому
Місто: Житомир
Адреса: Сергія Параджанова 87
Зарплата:
7 000 ₴
-
8 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Вимоги:
- Порядність,
- пунктуальність,
- гуманне ставлення до тварин,
- відповідальність
Умови роботи: доба через три (можлива зміна графіку з оплатою)
Обязанности:
- Годування, вигул та догляд за тваринами.
- Прибирання вольєрів та території.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Касир на АЗК MARSHAL
MARSHAL, Компанія,
Житомир,
12 500 ₴
-
20 000 ₴
5 днів тому
Обов’язки: Якісне обслуговування клієнтів щодо асортименту АЗК та проводити швидкий розрахунок на касі; Інформування клієнтів про актуальні акції, про переваги програми лояльності Приготування кави та хот-догів; Викладання товарів в торговому залі. Вимоги: Освіта: середньо-спеціальна, повна та неповна, вища; Бажано досвід роботи в продажах, роздрібній торгівлі або сфері обслуговування; Знання ПК. Умови роботи: Офіційне працевлаштування; Система приміювання; Своєчасна виплата з/п; Позмінний...
Менеджер з купівлі-продажу
Промагрозапас, ТОВ ,
Житомир,
20 000 ₴
-
30 000 ₴
1 тиждень тому
Менеджер з купівлі -продажу ( підшипники,ланцюги, манжети,сальники,рукави напірні пожежні, ремні) Досвід роботи 2 роки Обмежень по віку немає Повна зайнятість 5 днів на тиждень час роботи 8,30 до 17,30
Інженер/-ка BS та TS
Vodafone Україна ,
Житомир,
2 тижні тому
Опис вакансії Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Саме тому ми шукаємо цілеспрямованих та відкритих однодумців з бажанням творити проекти, що наближають майбутнє. Запрошуємо приєднатися до команди професіоналів! Обов’язки: Забезпечення надійної та якісної роботи технічних засобів мережі радіо...
