HR-менеджер

Запрошуємо приєднатись до команди департаменту персоналу HR-менеджера.

Що потрібно робити:

• Повний цикл рекрутингу для центрального офісу компанії (розміщення вакансій на job сайтах, соціальних мережах, активний та пасивний пошук кандидатів, проведення телефонних інтерв'ю та особистих співбесід);
• Адміністрування корпоративних акаунтів на job-сайтах, контроль використання послуг;
• Забезпечення адаптації нових співробітників;
• Моніторинг та оцінка ринку праці;
• Організація корпоративних привітань співробітників;
• Участь у HR-проєктах компанії.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:

• Працював на схожій посаді від 1го року;
• Маєш профільну освіту у сфері управління персоналом;
• Успішно закривав вакансії різного рівня та напрямків;
• Маєш гарні комунікативні навички, грамотно пишеш та розмовляєш;
• Самоорганізований, уважний до деталей та ініціативний;
• Знаєш ПК та офісні програми на середньому рівні (Word, Excel, PowerPoint);
• Маєш досвід роботи у графічних редакторах (наприклад Canva) — буде перевагою.

Компанія пропонує:

• Навчання та підтримку від досвідченої команди;
• Можливість професійного зростання та особистого розвитку;
• Роботу згідно законодавства України;
• Корпоративний моб. зв’язок;
• Графік роботи з 9:00 до 18:00 з Пн по Пт;
• Робота з офісу в центральній частині міста з кавою та напоями нашого виробництва.

Якщо тобі цікава вакансія — надсилай своє резюме та побажаннями по рівню заробітної плати!