Майстер лазерної епіляції
Julia Ray, Студія лазерної епіляції
Студія лазерної епіляції Юлії Рай в пошуках майстра лазерної епіляції в наш дружній колектив
Будемо раді бачити вас у нашій команді, якщо Ви:
- маєте медичну освіту (фармацевт, медсестра, асистент лікаря)
- уважна та привітна
- готові до навчання з 0 (досвід буде перевагою)
Графік роботи: 5 робочих днів на тиждень, 2 плаваючих вихідних
Пропонуємо:
- комфортні умови та зручне розташування студії
- можливість професійного зростання та розвитку
- сучасне обладнання та матеріали для роботи.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Охоронник
Компания Транс-Инвест,
Кривий Ріг,
2 дні тому
ТЕРМІНОВО шукаємо на роботу відповідального та надійного охоронника. Об'єкт: вул.Нікопольське шосе, 165 Вимоги: Відповідальність, уважність; Бажання забезпечувати безпеку та порядок на території. Обов’язки: Контроль за безпекою на території; Ведення контрольно-пропускного режиму; Взаємодія з іншими службами безпеки. Графік роботи позмінний доба через дві. Якщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером 0973470380...
Менеджер по туризму
Чередник Н.А., ФЛП ,
Кривий Ріг,
10 000 ₴
-
40 000 ₴
4 дні тому
Шукаємо того, хто перетворює мрії про подорожі в реальність! Хто ми? Join UP!to travel – це не просто туристична агенція. Ми – команда натхненних мандрівників, які допомагають людям відкривати світ та створювати незабутні спогади. І зараз ми шукаємо саме тебе! Кого ми шукаємо? Активну та цілеспрямовану людину, яка: - Любить подорожувати і хоче допомагати іншим створювати ідеальні відпустки - Має...
Рекрутер, Hr менеджер
Мудра О., ФОП,
Кривий Ріг,
10 000 ₴
-
20 000 ₴
1 тиждень тому
Зараз ми шукаємо в свою команду відповідального та досвідченого HR менеджера, рекрутера, який буде забезпечувати найвищий рівень персоналу в компанії та забезпечувати ефективну роботу всього HR-відділу. Задачі: - Проведення повного циклу рекрутингу: від підготовки вакансій та розміщення оголошень до проведення співбесід і відбору кандидатів - Розробка та впровадження стратегій залучення та утримання персоналу Вимоги: - Досвід роботи буде перевагою -...
