Менеджер з продажу (CRM)

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мульти системних інтеграторів CRM, ERP та HRM систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони бути більш ефективними та прибутковими.

Шукаємо Менеджера з продажів CRM-систем, який свідомо обрав продажі для розвитку кар?єри та дійсно кайфує від переговорів. Наша вакансія крута, складана та цікава одночасно.

Основні вимоги:

1. Досвід продажу CRM-систем від 1 року;
2. Навички активного продажу та консультування клієнтів, з акцентом на виявлення їхніх бізнес-потреб та підбір відповідних CRM-рішень;
3. Відмінні комунікативні та презентаційні навички: здатність донести цінність продукту зрозуміло та переконливо;
4. Досвід підготовки комерційних пропозицій, що відповідають запитам клієнтів;
5. Знання основних функцій і можливостей CRM-систем;
6. Вміння будувати довгострокові стосунки з клієнтами та забезпечувати високий рівень задоволення їхніх потреб;

7. Орієнтація на результат, самомотивація, готовність працювати у конкурентному середовищі.

Функціональні обов’язки:

1. Комунікація з клієнтами: проведення переговорів із власниками бізнесів, СЕО та представниками C-level менеджменту на високому професійному рівні;
2. Збір вимог клієнтів та організація процесу підбору CRM-рішення з урахуванням бюджетів і термінів впровадження;
3. Розробка стратегії продажу для кожного клієнта з фокусом на довгострокову співпрацю та успішне закриття угод;
4. Підготовка комерційних пропозицій у співпраці з колегами та участь у демонстраціях системи;
5. Професійне доведення клієнтів до підписання договору та завершення угоди;
6. Проведення переговорів із клієнтами та укладання угод;

7. Виконання поставлених цілей та планів продажів.

Ми пропонуємо:

1. Заробітна плата: % від обсягу продажу;
2. На період 6 місяців встановлюємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний ремоут;
5. Відсутність мікро менеджменту та бюрократії;
6. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.