Головний спеціаліст Відділу з питань запобігання та виявлення корупції

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• цифрова грамотність;
• уважність до деталей;
•  якісне виконання поставлених завдань;
• відповідальність;
• знання законодавства у сфері, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції.

Знання: Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”; Закону України “Про доступ до публічної інформації”; Закону України “Про захист персональних даних”; Кодексу України про адміністративні правопорушення; Кримінального кодексу України; Кримінального процесуального кодексу України; Наказу Національного агентства з питань запобігання корупції від 27.05.20211 № 277/21 “Про затвердження Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції”; Рішень та наказів Національного агентства з питань запобігання корупції та іншого законодавства.

Посадові обов’язки: 

1) здійснення заходів щодо запобігання корупційним або правопорушенням пов’язаним з корупцією;

2) здійснення заходів з виявлення та врегулювання конфлікту інтересів;

3) забезпечення дотримання суб’єктами декларування вимог фінансового контролю, здійснення перевірок фактів подання декларацій суб’єктами декларування, які працюють (працювали) в Головному управлінні, відповідно до частини 1 статті 51 (2) Закону України “Про запобігання корупції” (далі - Закон) декларацій та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному Законом порядку;

4) проведення заходів спрямованих на дотримання антикорупційного законодавства, у тому числі розгляд повідомлень щодо причетності працівників Головного управління до вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень;

5) надання структурним підрозділам Головного управління методичної та консультативної допомоги щодо застосування антикорупційного законодавства, в тому числі, стосовно заповнення декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;

6) проведення збору, подальшого аналізу та узагальнення інформації стосовно дотримання працівниками Головного управління обмежень та заборон встановлених антикорупційним законодавством;

7) здійснення оцінки корупційних ризиків в Головному управлінні та підготовка заходів щодо їх усунення, внесення пропозицій щодо реалізації таких заходів;

8) розгляд та участь, в межах своїх повноважень, у розгляді звернень, заяв та скарг, запитів на інформацію, запитів та звернень народних депутатів України, що надходять до Головного управління;

9) взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції.

Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:

• резюме установленої форми;
• документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
•  документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботі з персоналом) або електронною поштою dobir@cn.pfu.gov.ua.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.