HR - діловод (стажер, строковий договір)

EY – це професійний розвиток у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає постійна підтримка колег, інклюзивна культура та можливість щодня ставати кращою версією себе. Ми розраховуємо на ваш унікальний досвід та впевнені, що у нашому дружньому середовищі ви отримаєте можливості для розвитку ваших талантів та навичок, надаючи якісні адміністративні послуги, підтримуючи команди та клієнтів EY.

Обов’язки:

• Робота з кадровою документацією (формування та наповнення особистих справ працівників, підготовка довідок, договорів з практики, підготовка особистих справ звільнених працівників до архівного зберігання, підписання кадрових документів зі співробітниками);
• Підтримка HR бази, наповнення Excel таблиць персональними даними;
• Допомога HR Operations Team з різними адміністративними завданнями;
• Підтримка та консультування працівників з адміністративних питань;
• Дотримання вимог законодавства, політик і процедур компанії. 

Вимоги:

• Досвід роботи з кадровими документами  буде перевагою (але не є обов’язковим);
• Навички користування MS Office (MS Excel, MS Word, Outlook);
• Рівень володіння англійською мовою – Intermediate;
• Організованість, уважність до деталей, проактивність;
• Відмінні комунікаційні навички.

Умови:

Графік роботи – повний робочий день

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
• 35 календарних днів щорічної відпустки
• Формат роботи лише в офісі в центрі Києва, метро Хрещатик
• Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
• Кар'єрне зростання: з нами ви зможете пройти прозорий шлях від інтерна до партнера компанії
• Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри
• Медичне страхування, страхування подорожей та життя
• Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges
• Покриття витрат на професійне навчання

Етапи відбору:

Знайомство з HR – онлайн співбесіда з HR менеджером – пропозиція по роботі.

Приєднуйтесь та будуйте блискучу кар’єру разом з нами!

Ми чекаємо на ваше резюме.