Менеджер з продажу

Strans — українська компанія з 25-річною історією, яка об'єднує 50+ магазинів, вантажні СТО, власне виробництво AdBlue та команду 1000+ професіоналів по всій країні.

Через збільшення обсягу продажів, ми в пошуку додаткового менеджера у нашу команду в місті Миколаїв (с. Весняне, Одеське Шосе 3а),ЗАБЕЗПЕЧУЄМО ДОЇЗД З МІСТА.

Графік: пн-пт — 09.00−18.00, субота робоча через одну з 09.00 по 15.00 (дві суботи на місяць).

У Миколаєві у нас 2 магазини, в зв’язку з збільшенням об'ємів продажів, шукаємо менеджера. Ринок запчастин не потребує піару, а наша команда не потребує підтвердження її масштабності:)

Ми забезпечуємо крутий сервіс для наших клієнтів, але ніколи не забуваємо про цінність наших працівників! Ми підтримуємо навчальні заклади та студентів, тому часто проводимо практики та стажування, активно підтримуємо ЗСУ, та надаємо перевагу ветеранам.

В кандидатах, насправді, найбільше цінуємо «простоту», дружнє ставлення до команди і чесність)

Дивись, чим ми живемо, тут: https://www.tiktok.com/@stranstruckparts https://strans.ua/ https://youtu.be/AmGjujuQegU

Якщо у тебе немає досвіду, ми пропонуємо тобі:

• пройти оплачуване навчання з нуля та отримати усі необхідні знання та навички для успішної роботи;


• здобути високооплачувану професію менеджера з продажу;


• працювати у дружньому колективі, перекваліфіковуватись у різних напрямках, за потреби, залишатись працівником компанії при переїзді;


• мати можливість до кар'єрного розвитку (23% вакансій ми відкриваємо через підвищення,18% через відкриття нових філіалів, а 34%-розширення штату).

Якщо у тебе є досвід, ми пропонуємо тобі:

• пройти оплачуване стажування для розуміння принципів роботи в коротші терміни;


• обговорити рівень ЗП, відштовхуючись від твоїх очікувань та результатів;


• можливість кар'єрного росту.

Твій робочий день, буде складатись з:

• підбору та продажу запчастин для клієнтів;


• роботи з авто програмами, каталогами;


• спілкування з клієнтами в дружній та привітній манері.

Ми очікуємо від нашого колеги:

• бажання навчатись та розвиватись;


• розуміння ПК;


• комунікабельність, енергійність та ініціативність (це впливає на кар'єру);


• вміння працювати в команді;


• великою перевагою буде досвід в ремонті авто, або зацікавленість у них.

Прозора система стажування:

• за стажером закріплюється тренер (менеджер, який вже давно працює у компанії);


• навчання складається з 3-ох етапів, інформація надається поступово (від марок авто до глибокого розуміння будови вантажівок, причепів та напівпричепів);


• теорія чергується з практикою, наші стажери починають продавати з 2-го місяця роботи;


• стажування оплачується з 1-го робочого дня;


• оплачуваний період стажування від 14000 до 18000 (виплати та термін залежить від швидкості сприйняття інформації);


• після адаптації: ставка менеджера 18000 + % від продажу (середній рівень ЗП менеджера від 25000).

З бенефітів:

• можливість проходити тренінги від світових виробників запасних частин, отримувати круті подарунки від компанії, та партнерів (офіційно працюємо з BOSH, Karcher, Mahle та іншими)


• широкий асортимент трендового та затребуваного товару для твоїх потенційних клієнтів;


• офіційне працевлаштування або трудовий договір, оплачувані відпустки та лікарняні;


• надаємо робочий ноутбук та телефон, брендований одяг і іншу продукцію;


• можливість купувати товари компанії зі знижкою!)

Якщо у тебе залишились питання — телефонуй 0673500272, мене звати Оксана та я буду рада познайомитись і допомогти! Якщо питань не залишилось — залишай своє резюме або відгук та чекай фідбеку (ми постараємось дуже швидко).

Система рекрутингу теж прозора: залишай відгук, спілкуйся з рекрутером, приходь на співбесіду, знайомся з командою, очікуй на фідбек від керівника і в разі успіху-починай працювати! У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його до кадрового резерву компанії та можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться вакансія, яка відповідає твоєму досвіду та кваліфікації.

Ввірвись в українську історію успіху в автозапчастинах разом з Strans)