HR People Partner

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми шукаємо HR People Partner, який буде відповідати за просування проектів компанії.

Основні завдання:

• Активна підтримка і розвиток команди: здійснюватиме повний цикл роботи з командою Live Studio — від онбордингу нових співробітників до консультування з питань внутрішніх політик компанії.
• Спілкування та підтримка молодих спеціалістів: важливо не тільки мати досвід у HR, але й вміти працювати з молодими, енергійними людьми, допомагати їм адаптуватися в колективі та створювати комфортну атмосферу для роботи в ефірі.
• Робота з командою керівників: взаємодія з менеджерами та лідерами департаментів для ефективного управління і розвитку команди.
• Оптимізація HR процесів: впровадження та вдосконалення процесів, таких як, onboarding, performance review, performance management, talent development, exit process та інших.
• Аудит і вдосконалення процедур: оцінка ефективності існуючих HR процесів і пропозиції з їх покращення.

Для нас важливо:

• Досвід в HR на позиціях HR People Partner або HR Business Partner (від 2 років).
• Знання специфіки роботи в колективі молодих людей, розуміння, як взаємодіяти з персоналом, який працює в прямому ефірі.
• Вміння працювати з динамічною та змінюваною командою: тут важливо бути організованим і швидко адаптуватися до змін.
• Досвід роботи в компанії з кількістю співробітників більше 80, бажано в сфері інтернет-технологій або медіа.
• Високі комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися з різними людьми, від співробітників до топ-менеджменту.

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Медичне страхування або абонемент в спортзал.
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи та відсутність мікроменеджменту.
• Сучасний офіс в зручному місці біля м. Почайна.
• Можливість працювати в креативній і дружній команді, де кожен має можливість проявити свою ініціативу.

Якщо ти готовий стати частиною динамічної команди, працювати з молодими, енергійними людьми та розвивати атмосферу успіху — чекаємо на твоє резюме!