Talent Acquisition Specialist
Київстар
Що у нас особливого?
- Закривати вузькопрофільні вакансії в напрямках: фінанси, юриспруденція, комплаєнс, маркетинг.
- Цифровізований рекрутчина: мінімум рутини, максимум зручності для всіх учасників процесу.
- Партнерство з бізнесом: наші думки цінують і до нас дослухаються. Ми будуємо партнерські відносини, а не просто виконуємо запити.
- Фокус на вміння та навички кандидата: працюємо з потенційними талантами та пропонуємо сучасні умови для розвитку.
- Найцінніше – наша команда: у нас є турбота, підтримка і цікаві задачі для розвитку в HR сфері.
- Закривати вузькопрофільні вакансії в напрямках: фінанси, юриспруденція, комплаєнс, маркетинг.
- Шукати та залучати топових кандидатів через сучасні джерела і технології прямого пошуку.
- Проводити первинний скринінг резюме, організовувати та проводити інтерв’ю.
- Супроводжувати кандидатів на всіх етапах – від першого контакту до оффера, формувати talent pool.
- Консультувати наймаючих менеджерів, будувати партнерські відносини та підтримувати команди в пошуку найкращих талантів.
- Брати участь у крутих HR-проєктах, що впливають на покращєння життя співробітників в компанії.
- Який досвід буде цінним?
- Досвід у рекрутменті від 3 років (круто, якщо ти працював/-ла в агентстві).
- Впевнено володієш інструментами прямого пошуку та сучасними техніками залучення кандидатів.
- Глибоке розумієш процеси підбору та специфіки різних бізнес-напрямків.
- Клієнтоорієнтованість: ти завжди на одній хвилі з бізнесом і вмієш зрозуміти потребу навіть тоді, коли її важко сформулювати.
- Відмінні комунікативні навички: вмієш переконувати, вести переговори та працювати із запереченнями.
- Гнучкість і відкритість новому, вміння адаптуватися до змін і швидко шукати рішення.
- Англійська на рівні Intermediate або вище буде плюсом.
- Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни;
- Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше;
- Гібридний формат роботи: обирайте самостійно, де працювати*;
- Легкий та комфортний онбординг;
- Для нас важливий ваш добробут – програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей;
- Long-life learning – ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Маркувальник у аптеку (ст. м. Дарниця)
Аптека АНЦ,
Київ,
11 годин тому
Вітаємо! Це лідер фармацевтичного ринку — «Аптека АНЦ» і ми шукаємо саме ВАС — нашого діяльного маркувальника . Ми з гордістю реалізуємо стратегію LoveMark , де головний пріоритет — комфорт наших співробітників та надання клієнтам найвищого рівня сервісу. Ми пропонуємо: роботизовані аптеки; офіційне працевлаштування в штат компанії згідно КЗпП; стабільну заробітну плату — без жодних затримок — ми цінуємо вашу...
Оператор екскаватора (JCB 3CХ, мінінавантажувач)
Експрес Техбуд,
Київ,
12 годин тому
«Express Tehbud» — транспортно-будівельна компанія, яка надає широкий спектр транспортних та будівельних послуг, шукає в свою команду машиніста на екскаватор JCB 3CХ. Вимоги: Досвід роботи оператором колісного екскаватора від 1-го року; Наявність посвідчення машиніста екскаватора/тракториста; Готовність до відряджень. Обов`язки: Управління екскаватором JCB 3CХ на будівельних майданчиках (свої та наймані об`єкти). Умови роботи: офіційне працевлаштування; вахтовий метод роботи (25/10, 30/10) ;...
Фахівець з Інструкцій
Teva Pharmaceuticals,
Київ,
13 годин тому
Коротко про нас: Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія в Україні та один з трьох лідерів українського фармацевтичного ринку. Тева об’єднує понад 350 співробітників в Україні. Тева веде свою діяльність в Україні понад 25 років та є частиною Teva Pharmaceutical Industries Ltd (Teva), провідної міжнародної фармацевтичної компанії зі штаб-квартирою в Ізраїлі, заснованої у 1901 році. У 2021 році...
