Key Account Manager

Коротко про нас:

Фармацевтична компанія Teva з 1901 року займається розробкою та виготовленням якісних та доступних лікарських засобів у більше ніж 60 країнах для понад 200 мільйонів людей щодня. Портфоліо Teva нараховує понад 200 генеричних та оригінальних лікарських засобів, які застосовуються у більшості ключових терапевтичних напрямів. Ми створюємо можливості для кращого життя, і в усьому, що робимо, дотримуємось найвищих стандартів етичного ведення бізнесу та доброчесності.

В Україні Teva (ТОВ «Тева Україна») об'єднує близько 400 співробітників і є найбільшою міжнародною фармацевтичною компанією та одним з трьох лідерів українського фармацевтичного ринку. *За даними Proxima Research про обсяги продажів у 2020 р.

Функціональні обов’язки:

• Управління процесом просування медичної продукції компанії на ввіреній території;
• Побудова та розвиток відносин з ключовими клієнтами (аптечними мережами);
• Проведення переговорів з ключовими клієнтами та укладання річних маркетингових договорів;
• Створення, підтримка та контроль товарних запасів в аптечних мережах;
• Контроль правильності розміщення препаратів компанії в аптечних мережах (мерчандайзинг);
• Консолідація та аналіз звітів про продажі.
  
  

Вимоги до кандидата:

• Вища медична або фармацевтична освіта (обов’язково);
• Успішний досвід роботи з аптечними мережами від 2-х років;
• Позитивні результати просування ОТС та RX продукції компанії;
• Відмінне знання системи медичних установ та аптечних мереж м. Києва та області, особливостей регіонального фармацевтичного ринку;
• Володіння пакетом Microsoft Office, QlikView на рівні впевненого користувача;
• Водійське посвідчення категорії B та водійський стаж не менше 2-х років;
• Проживання в м. Київ.
  
  

Необхідні компетенції кандидата:

• Ефективно висловлює свої думки та ідеї, досягає взаєморозуміння;
• Виявляє здатність слухати, розуміти, засвоювати інформацію та за необхідності задавати додаткові запитання;
• Здатний розпізнавати та створювати можливості, діяти відповідно до них. Використовує різні джерела інформації для кращого розуміння потреб цільових клієнтів;
• Здатний ефективно та послідовно обробляти інформаційні та цифрові масиви даних;
• Встановлює чіткі та складні цілі, активно прагне досягти їх в узгоджені терміни;
• Бере на себе відповідальність за досягнення комерційних результатів і проявляє наполегливість, незважаючи на перешкоди.
  
  

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату;
• Матеріально-технічне забезпечення;
• Медичне страхування;
• Службовий автомобіль;
• Навчання, професійний та кар'єрний ріст.
  
  

Вже працюєте в Теві?

Якщо ви є співробітником Teva, будь ласка, подайте заявку на внутрішньому сайті кар’єри, доступному на «Employee Central». Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva. Використовуйте наступне посилання для пошуку та подання заявки: Internal Career Site

Внутрішній сайт кар’єри також доступний у вашій домашній мережі. Якщо у вас виникли проблеми з доступом до облікового запису EC, зв’яжіться з місцевим партнером з відділу кадрів/ІТ.

Рівні можливості:

Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, який має право на захист відповідно до чинного законодавства.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.