Заступник начальника відділу

Компанія «Харківенергозбут, ПрАТ» шукає в команду відповідального та досвідченого заступника начальника відділу інформаційних технологій. Наша компанія є провідним постачальником енергетичних послуг у Харкові та навколишніх областях.

Основні обов’язки:

• Має досвід роботи у адмініструванні мереж та ПЗ, систем віртуалізації пул серверів (VirtualBox? VMWare? Hyper-V);
• має фактичний досвід роботи з маршрутизаторами Mikrotik, Fortinet або Cisco;
• знає мережеві протоколи та сервіси (TCP/IP, PPTP, IPSec, DHCP, DNS, NAT, Mangle, Firewall, L2TP, VLAN);
• має навички адміністрування та налаштування серверів Linux (Ubuntu, Debian, CentOS), Windows Server 2008, Windows Server 2009, Terminal Server, Active Directory, 1C, MSSQL;
• розуміє мережеву архітектуру (міжмережеві екрани, міжмережеві екрани вебдодатків, фільтрація вхідного та вихідного трафіку, контроль трафіку та навантаження між вузлами мережі);
• має досвід роботи з підтримки резервного копіювання, налаштування моніторингу;
• має досвід встановлення та підтримки ПЗ, усунення несправностей та віддаленої технічної підтримки користувачів;
• має навички проектування та монтажу локальної мережі.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Висока відповідальність та уважність до деталей;
• Вміння працювати в команді та вирішувати проблеми швидко та ефективно;
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести переговори;
• Має досвід менеджменту команди, організації та оптимізації бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату;
• Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;
• Дружній колектив та комфортні умови роботи;
• Можливість участі в корпоративних програмах та заходах;
• Бронювання.

Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну адресу [відгукнутися] з темою «Заступник начальника відділу інформаційних технологій». Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Примітка: Вакансія відкрита для всіх кваліфікованих кандидатів, незалежно від статі, віку, національності, інвалідності, сексуальної орієнтації, релігійних переконань та інших характеристик.