HR jeneralist

Advanced Advertising Agency (AAA.Agency) — провідна креативна рекламна агенція з 8-річним досвідом. Серед наших клієнтів — KAN, МамаХохотала, Магія Ранку, Сіль, GoIT та інші відомі бренди. Зараз ми у пошуках HR-Generalist, який допоможе створити сильну команду та вдосконалити HR-процеси, щоб разом досягати нових вершин.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: Віддалена робота з 10:00 до 18:00 (з можливістю гнучкого графіка за потребою).
• Стабільність і розвиток: Фіксована ставка + бонуси за результативність.
• Інноваційний підхід: Можливість впроваджувати сучасні HR-інструменти.
• Професійний ріст: Доступ до курсів і навчальних матеріалів для підвищення кваліфікації.
• Сильна команда: Співпраця з експертами у сфері реклами та креативу.
  
  
  
• Обов’язки:
  
            Рекрутинг:
  • Пошук та відбір фахівців для ключових позицій: SMM-спеціалістів, проджект-менеджерів, PPC-спеціалістів, сценаристів.
  • Розробка описів вакансій та створення тестових завдань.
  • Організація повного циклу найму: від розміщення вакансій до завершення онбордингу.
    
    
  • Розвиток персоналу:
    • Розробка та впровадження навчальних програм для команди.
    • Організація тренінгів, воркшопів та майстер-класів.
    • Сприяння підвищенню кваліфікації співробітників.
      
      
  • Оптимізація HR-процесів:
    • Автоматизація HR-функцій (використання Worksection, ATS тощо).
    • Розробка системи оцінки ефективності роботи співробітників.
    • Впровадження метрик для моніторингу продуктивності.
      
      
  • Мотивація та утримання співробітників:
    • Створення та реалізація мотиваційних програм.
    • Регулярний моніторинг задоволеності команди.
    • Проведення внутрішніх заходів для підвищення залученості.
      
      
  • HR-бренд:
    • Розробка стратегії побудови HR-бренду компанії.
    • Ведення внутрішніх та зовнішніх комунікацій (кейси, статті, соціальні мережі).
      
      
  • HR-аналітика:
    • Підготовка звітів щодо ефективності найму, адаптації та розвитку співробітників.
    • Виявлення та усунення проблемних зон у роботі команди.
      
      
    • Наші очікування:
      • Досвід роботи HR від 1 року (досвід у креативних агенціях або діджитал-бізнесі буде перевагою).
      • Вміння знаходити якісних фахівців у короткі терміни.
      • Розуміння сучасних HR-інструментів, готовність до впровадження нових рішень.
      • Організованість, системний підхід до роботи, високий рівень комунікації.
      • Готовність працювати віддалено з 10:00 до 18:00.
        
        
    • Ми пропонуємо:
      • Стабільну ставку 700$ + бонуси за закриті вакансії (50-100$ за кожну).
      • Роботу з провідними клієнтами та цікавими проєктами.
      • Можливість впливати на розвиток компанії та будувати HR-процеси «з нуля».
      • Гнучкий підхід до професійного розвитку: можливість відвідувати тренінги та лекції за рахунок компанії.
      • Молодий, амбітний колектив та прозору систему мотивації.
        
        
    • Як подати заявку:
      • Надішліть своє резюме через форму або на email: [email protected]
      • Додайте короткий супровідний лист із прикладами реалізованих HR-проєктів (якщо є).