Керівник відділу рекрутингу

Ми — українська фінтех-компанія з фокусом на Global та з 16-річною історією успіху на фінансовому ринку, команда, яка прагне використовувати ефективні рішення і технології для надання нашим клієнтам необхідних та ефективних фінансових рішень, запрошуємо в нашу команду КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ РЕКРУТИНГУ.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та гідну фінансову винагороду 2 рази на місяць (рівень заробітної плати обговорюється на співбесіді з керівником).


• Можливість працювати у гібридному форматі (після випробувального терміну 3 міс).


• Комфортний офіс зовсім поруч зі ст. м. Печерська.


• Графік роботи: 5/2, з 09:30 до 18:00.


• Вихідний в День Народження (це приємно;)).


• Укриття поруч з офісом.


• А ще наш офіс забезпечений генератором та безперебійним інтернетом, тож відключення електроенергії нам точно не страшні!

Які в вас будуть функціональні обов’язки:

• Управління бюджетом на підбір персоналу в компанію.


• Збір інформації щодо потреб компанії в рекрутингу.


• Пошук та підбір на топові та ключові позиції офісу та філій.


• Планування роботи, координування та аналіз ефективності підлеглих рекрутерів.


• Відбір та залучення зовнішніх провайдерів з послуг рекрутингу, ведення переговорів з ними.


• Регулярний огляд ринку праці та аналітика в розрізі сфер.


• Адміністрування блоку «Рекрутинг» в системі PeopleForce.


• Ведення необхідної аналітики з руху персоналу (воронки, аналіз плинності, аналіз ефективності каналів пошуку та інше).

Що ми хочемо бачити в нашому кандидаті:

• Вища освіта


• Досвід роботи керівником служби рекрутингу від 2х років в компаніях від 500 осіб.


• Досвід закриття різнопланових вакансій, у тому числі ТОП.


• Досвід пошуку кандидатів для роботи за кордоном — буде перевагою.


• Досконале знання різних джерел пошуку, у т.ч. активний head hunting.


• Відповідальність, орієнтація на результат, ініціативність.

Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме в Telegram, Viber 0504885001.