HR-аналітик

Рекрутингова агенція «DPersonal» шукає HR-аналітика для підсилення команди. Ми шукаємо аналітичного фахівця, який допоможе покращити процеси підбору персоналу, аналізувати ефективність найму та надавати рекомендації для стратегічних рішень.

Обов’язки:

    •    Збір та аналіз HR-даних (ефективність рекрутингу, плинність кадрів, час закриття вакансій);

    •    Розробка звітів і дашбордів для відстеження ключових показників;

    •    Прогнозування потреб у персоналі на основі аналітики;

    •    Оцінка якості джерел пошуку кандидатів;

    •    Співпраця з командою рекрутерів для оптимізації процесів.

Вимоги до кандидата:

    •    Досвід роботи HR-аналітиком або аналітиком даних від 1 року;

    •    Знання Excel на рівні експерта, досвід роботи з Power BI або іншими інструментами аналітики;

    •    Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації;

    •    Досвід створення звітів і дашбордів для HR-процесів;

    •    Базові знання HR-метрик і принципів рекрутингу.

Умови роботи:

    •    Робота в сучасному офісі в центрі Одеси;

    •    Офіційне працевлаштування;

    •    Гнучкий графік роботи;

    •    Професійний розвиток і можливості навчання.

Хочете стати частиною нашої команди? Надсилайте Ваше резюме.