Спеціаліст з навчання нових співробітників

Ми шукаємо спеціаліста з навчання нових співрбітників у технічний відділ зворотніх зв'язків, що приєднається до нашої команди і допоможе нам забезпечити відмінний потік працівників для наших проектів і підрозділів. 
ГОТОВІ РОЗГЛЯНУТИ БЕЗ ДОСВІДУ
Якщо у вас немає досвіду, ми пропонуємо детальне навчання та підтримку з боку досвідчених фахівців.

Обов'язки:
- Проведення навчальних програм для нових співробітників;
- впровадження методик адаптації до команди;
- Оцінка потреб новачків та коригування програм навчання;
- Підтримка постійного контакту з новими співробітниками для забезпечення їхньої комфортної адаптації.

Вимоги:
- Хороші комунікативні навички та вміння легко знаходити спільну мову з кандидатами;
- Здатність розробляти та адаптувати освітні програми відповідно до потреб персоналу;
- Навички оцінки та розвитку лідерських якостей у співробітників на різних рівнях;
- Творчий та інноваційний підхід до навчання, здатність впроваджувати нові ідеї та методики. 

Ми пропонуємо:
- Заробітна плата 26 000-34 000 грн ;
(Фіксована ставка + бонус за кожного кандидата)
- Бонуси за кожного навченого працівника – 1000 грн;
(у середньому від 2000 грн на тиждень).
- Виплата щотижня;
- Сучасний робочий простір, що забезпечує комфорт та ефективність праці;
- Графік з понеділка по п'ятницю. З 09:00 до 18:00.

Надсилайте своє резюме або пишіть,ви можете коротко описати свій досвід та мотивацію.

Ми розглядаємо всі заявки, але зв'яжемося лише з обраними кандидатами для подальших розмов.