Юрист з договірних відносин (тендерний відділ)

Компанія - уповноважений дистриб’ютор іноземного медичного обладнання – один з провідних учасників ринку у сфері патоморфології в Україні, шукає юриста з договірних відносин у тендерний відділ. 

Обов’язки:

• Договірна робота — підготовка договорів, аналіз умов, визначення можливих ризиків, розробка типових та індивідуальних договорів, правова експертиза різного роду договорів;
• Юридичний супровід виконання договорів (наприклад: ведення листування, складання додаткових угод);
• Внесення інформації у реєстр та внутрішню базу даних компанії;
• Перевірка на відповідність законодавству договорів, внутрішніх документів підприємства, забезпечення правильного застосування норм чинного законодавства працівниками підприємства, консультування спеціалістів інших відділів щодо юридичних питань в рамках сфери роботи компанії;
• Вирішення юридичних задач в сфері компетенції відділу. Підготовка вимог, претензій, робота зі зверненнями та скаргами;
• Супровід участі компанії у публічних закупівлях, допомога тендерному відділу;
• Відстежування змін у законодавстві;

Вимоги:

• Неповна чи повна вища юридична освіта; 
• Досвід роботи у сфері від двох років; 
• Знання цивільного та господарського права;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та документів;
• Досвід роботи у сфері публічних закупівель та знання законодавства буде перевагою;
• Досвід роботи у сфері медицини та знання законодавства у галузі у сфері медичного регулювання буде перевагою;
• Знання англійської мови на рівні достатньому для підготовки документів та ведення переписки буде перевагою;

Вимоги до особистих якостей:

• Порядність;
• Відповідальність та працелюбність;
• Аналітичні здібності, схильність до роботи з інформацією; 
• Бажання вчитись, розвиватись та готовність адаптуватись до змін. 

 Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Офіс 20 хв. від ст. м. Академмістечко -м Житомирська;
• Наявність електрогенератору в офісі; 
• Графік роботи: Пн — Пт (з 09:00 до 18:00), Сб та Нд — вихідні;
• Навчання та тренінги за рахунок компанії; 
• Рівень зарплатні за результатами співбесіди;
• Випробувальний термін до 3 місяців, оплачується;
• Робота у стабільній компанії, що динамічно росте і розвивається навіть у поточних умовах.