Intern/Junior Recruiter (marketing)

Маєш бажання побудувати кар'єру рекрутера в IT? Тоді застрибуй на борт Netpeak Group!

З нами ти зможеш відточити свої навички рекрутингу повного циклу на різноманітних вакансіях: від PPC-спеціалістів до розробників, Head of Department та інших спеціальностей digital marketing.

У Netpeak Group ти отримаєш новий досвід в експертному рекрутинг-відділі, оскільки ми завжди відповімо на всі питання, забезпечимо швидкість комунікації та прийняття рішень. В нашій ATS-системі понад 70'000 спеціалістів. Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.
8. Вміння досягати цілей, любов до навчання, проактивність.
9. Позитивне мислення, вміння найти користь у будь-якій ситуації, сервісність.

Що потрібно буде робити:

1. Аналіз ринку перед початком роботи над вакансією.
2. Активний пошук кандидатів, розміщення вакансій, оцінка кандидатів на відповідність вимогам, організація та проведення співбесід, написання фідбеків.
3. Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо процесу найму.
4. Забезпечення ефективного процесу найму для кандидатів та наймаючих менеджерів.
5. Ведення бази кандидатів.