Архітектор 1С

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Архітектора 1С

Основні обов’язки:

• аналіз програмної, інтеграційної архітектури, аналіз інформаційних потоків між модулями системи, інформаційною системою (ІС) та зовнішніми системами;
• архітектурне моделювання, проектування, виявлення потреб компанії в автоматизації внутрішніх бізнес-процесів, організація розробки ТЗ від внутрішніх постановників завдань;
• розробка архітектури облікової системи 1С;
• прийняття рішення щодо архітектури ІС;
• експертна підтримка проекту на етапі формування вимог до проекту; Участь у проектних завданнях;
• участь у проектах автоматизації великого підприємства на базі сімейства програмних продуктів «1С: Підприємство 8.3»;
• формування вимог для тендеру визначення підрядника проекту «1С: Підприємство 8.3;
• використання спеціалізованих конфігурацій;
• контроль відповідності розроблюваного рішення підрядником, вихідним вимогам архітектури;
• взаємодія з усіма учасниками проекту розробки та впровадження;
• участь у складанні технічної та методичної документації;
• взаємодія з підрядником та інтеграторами з питань проектування картки впровадження 1С — рішень та формування цільової архітектури інформаційних систем.

Основні вимоги:

• досвід роботи на посаді програміст 1С 8.2 або 8.3 від 5 років;
• досвід у проектуванні нових конфігурацій 1С;
• досвід у підтримці та розвитку типових конфігурацій 1С;
• знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
• навички використання зовнішніх джерел даних;
• складання технічної та методичної документації;
• знання принципів управлінського обліку;
• досвід оптимізації коду та запитів;
• навички розбиратися в чужому коді;
• знання способів обміну між базами з використанням OLE, COM, пряме звернення до бази SQL;
• досвід розробки конфігурації «з нуля»;
• досвід розробки нетипових рішень на базі 1С;
• знання та вміння застосовувати на практиці мову запитів 1С;
• досвід роботи з XML, Excel і інш. файлами (запис/читання);
• досвід роботи з Web сервісами засобами 1С;
• знання принципів інтеграції та обміну даними між інформаційними системами.

Компанія пропонує:

• дистанційний формат роботи;
• працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);
• щорічна відпустка 24 календарних дня;
• своєчасна зарплата;
• можливість професійного та кар'єрного росту;
• курси підвищення кваліфікації.

Контактна особа: Катерина, тел.0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)