Інтерн/Консультант (-ка) відділу HR Operations

Ми в пошуку молодого спеціаліста (-ки)  з аналітично-математичним складом розуму. 
Вакансія вимагає любові до технологічних рішень, систем та аналітики, адже буде необхідність працювати в різних системах та з різноманітними даними.

Знання та навички:  

• Розуміння математичних принципів. 

• Володіння базовими навичками роботи в Excel (зведені таблиці, функції V/XLOOKUP) будуть перевагою. 

• Уважність до деталей.

• Готовність працювати з конфіденційною інформацією. 

• Проактивність. 

• Розвинуті комунікаційні навички. 

Функціональні обов’язки: 

• Повний цикл менеджменту Добровільного Медичного Страхування (ДМС).  

• Супровід застрахованих осіб. 

• Допомога в роботі з даними: формування звітів за запитом, зведення інформації, вивантаження даних з систем, спліт по критеріям, тощо.  

• Робота в системі WorkDay (переведення, звільнення, прийоми у внутрішній системі обліку). Досвід роботи з WorkDay необов’язковий. 

• Участь в покращенні процесів, прискорені формування та оптимізації звітності. 

• Допомога в кадровому діловодстві. 

• Участь в покращенні HR політик компанії. 

• Інші Ad-hoc завдання пов’язані з діяльністю Operations. 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та премії за відмінні результати роботи.
• Виняткові можливості для професійного та особистого розвитку - численні внутрішні та зовнішні тренінги, безкоштовні заняття з англійської мови.
• Кар'єрне зростання - можливість «від інтерна до партнера».
• Сильна, завзята та дружня команда.
• Цікаві та амбіційні завдання.
• Медичне страхування, корпоративний психолог та різні клуби за інтересами (футбол, волейбол, кіно тощо).