Менеджера з навчання та адаптації персоналу

Спортивно — розважальний комплекс Leoland запрошує у свою команду Менеджера з навчання та адаптації персоналу.

Основні функціональні обов'язки:

• Організація процесу навчання персоналу;
• Контроль та супровід процесу адаптації персоналу;
• Розробка навчальних матеріалів та проведення навчань;
• Проведення опитувань та зрізів знань до та після проведенного навчання;
• Допомога в організації корпоративних заходів.

Основні вимоги:

• Досвід роботи менеджером з навчання (адаптації) персоналу — від 2 років;
• Досвід проведення тренінгів;
• Системність, відповідальність, високий рівень комунікативних навичок, стресостійкість, уважність до деталей.

Компанія пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування;
• Достойні умови праці (робота у сучасному офісі практично в центрі Львова);
• Роботу у комплексі, аналогів якому в країні немає;
• Постійну підтримку та допомогу з боку колег та керівництва;
• Можливість професійної реалізації.