Директор з розвитку (відкриття торгових точок)

Компанія «Аттика» є визнаним лідером у сегменті продажу тютюнових виробів, різноманітних напоїв та снекової продукції. Компанія розпочала свій шлях у 2000 році і відтоді стрімко розвивається та автоматизується. Кожного місяця ми запускаємо нові торгові обїєкти, відкриваємо нові формати.

Наша місія — надати кожному покупцю доступ до широкого асортименту товарів у максимальній для нього близькості.

Запрошуємо до нашої команди ДИРЕКТОРА З РОЗВИТКУ торгової мережі.

Головна мета посади: пошук об'єктів нерухомості під оренду для наших торгових точок.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній Компанії.
• Заробітну плату вище за середньоринкову, гарантована ставка + бонуси за відкриття нової торгової точки (обговорюється на співбесіді).
• Можливість розвиватися разом із Компанією - у нас амбітні плани :)
• Надамо житло за рахунок Компанії кандидатам з інших міст.
• Компенсацію мобільного зв`язку, палива, амортизацію автомобіля.
• Графік роботи пн-пт з 9:00 до 18:00.
• Зручне місце розташуванни офісу: м. Харків, Суздальські ряди 12 (м. Центральний ринок або Майдан Конституції).
• Корпоративні заходи, бібліотека, спорт зал, подарунки на свята.

Ваші завдання:

• Розробка стратегії розвитку торгової мережі на терріторії України.
• Формування плану відкриття торгових точок м.Харків, м.Київ, м.Суми, м.Полтава та інші міста України.
• Моніторинг потенційних локацій для відкриття нових торгових точок відповідно до вимог Компанії.
• Виїзні огляди локацій/приміщень.
• Підготовка звітності для узгодження локацій.
• Документальний супровід відкриття торгових точок. Ведення процедури укладення договорів оренди, узгодження умов співпраці. Контроль за виконанням умов договорів.
• Складаня графіку виконання всіх робіт до відкриття торгових точок, координація роботи відділів, задіяних у відкритті. Контроль робіт з підготовки локацій до відкриття (підключення комунікацій, благоустрій).
• Взаємодія з адміністраціями міст, районів, комунальними службами з поточних питань.
• Постановка завдань і координація роботи департаменту розвитку (у підпорядкуванні 10 чол.).
• Складання бюджету, фінансового планування та надання звітності по департаменту.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у відділі / департаменті розвитку в роздрібних торгових мережах не менше 2 років, в тому числі на керівних посадах.
• Досвід роботи з комерційною нерухомістю.
• Впевнений користувач MsO, PowerPoint, 1C.
• Знання законодавчої бази.
• Стратегічне мислення.
• Уміння досягати поставлених цілей.
• Хороші навички ведення переговорів.
• Готовність до відряджень, права категорії В, авто.

Чекаємо Ваше резюме з докладним описом досвіду роботи. Якщо Ваше резюме відповідає вимогам вакансії, ми звя’жемось з вами протягом 5-ти робочих днів.