Головний спеціаліст сектору договірної роботи юридичного управління

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .

Основні обов’язки:

1. Підготовка проєктів договірних зобов’язань з іншими підприємствами, установами та організаціями.


2. Здійснення реєстрації договорів в окремому журналі.


3. Надання консультаційної допомоги уповноваженим особам, визначених відповідальними за організацію та проведення процедур закупівлі/спрощеної закупівлі.


4. Опрацювання нормативно-правових актів з метою перевірки додержання вимог законодавства про публічні закупівлі під час підготовки та укладення договорів.


5. Зберігання документів відповідно до номенклатури сектору договірної роботи протягом встановленого терміну


6. Підготовка інформації по проведенню процедур закупівель та копій відповідних документів за завданням безпосереднього керівника або керівника юридичного управління (його заступника).

Вимоги:

• Вища освіта в галузі «Право»;


• Знання законодавства у галузі пенсійного забезпечення та соціального захисту;


• Вміння підготувати процесуальні документи та вести судову документацію;


• Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно працювати в команді;


• Відповідальність, організованість та вміння працювати з обсяговою інформацією.

Ми готові розглянути кандидатів з будь-яким рівнем досвіду.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно Закону про державну службу;

• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;

• Можливість професійного розвитку і кар'єрного зростання;

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]


• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.


• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28