Менеджер з продажу автозапчастин (B2B)

AUTOLAMPA — постачальник автомобільного освітлення бренду STELLAR, що спеціалізується на рішеннях для автомобільної промисловості. Ми працюємо з компаніями з різних секторів і постачаємо високоякісну продукцію для корпоративних клієнтів з 2010 року. Ми шукаємо професіонала з продажів, який допоможе нам розширити ринок і встановити нові партнерства в сегменті B2B.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових B2B клієнтів: робота з авто-дилерами, сервісними центрами, магазинами автомобільних запчастин. Встановлення та розвиток ділових відносин з новими та існуючими клієнтами.
• Розвиток і підтримка існуючих клієнтів: побудова довготривалих відносин із клієнтами, надання їм інформаційної підтримки.
• Ведення переговорів: підготовка комерційних пропозицій, узгодження умов співпраці.
• Аналіз ринку: моніторинг конкурентів, аналіз потреб клієнтів, пропозиція нових рішень для задоволення попиту.
• Планування продажів та досягнення цілей: участь у формуванні планів продажів, забезпечення виконання KPI та інших показників ефективності.
• Ведення звітності: регулярна звітність про виконані завдання в CRM, аналітика та оцінка результатів роботи.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у продажах B2B: мінімум 1 рік досвіду в продажах (перевагою буде досвід у продажах автомобільних запчастин, освітлення або інших технічних продуктів).
• Знання автомобільної галузі: розуміння специфіки автомобільного ринку, знання основних гравців та тенденцій.
• Комунікабельність та вміння вести переговори: вміння будувати відносини з клієнтами, досягати вигідних умов для обох сторін.
• Орієнтація на результат: здатність працювати з чіткими цілями та виконувати плани продажів.
• Самостійність і організованість: вміння ефективно управляти своїм часом, організовувати роботу та приймати рішення.
• Знання CRM-систем: досвід роботи з CRM-системами для ведення клієнтської бази.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з бонусами за виконання планів продажу.
• Можливості для кар'єрного росту: можливість розвитку всередині компанії.
• Навчання та підтримка: регулярне навчання продукції, технологіям продажу та індустріальним тенденціям.
• Гнучкий графік роботи (можливість частково віддаленої роботи).
• Молодий і динамічний колектив: дружня атмосфера і командна робота.

Ми будемо раді бачити у нашій команді амбітного та енергійного менеджера, готового досягати високих результатів!