Вантажник
Green Line, виробник меблів

Обов’язки:
Виконує завантаження, вивантаження і внутрішньо-складське переміщення, пакування вантажів
Своєчасна виплата з/п (два рази на місяць)
Графік роботи з 9−00 до 17−00, Сб-Нд -вихідні дні
Більш детальна інформація по телефону
0939584645 — Іван
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Касир, оператор на АЗС
АМІК УКРАЇНА, ПІІ,
Черкаси,
6 днів тому
АЗС AMIC ENERGY — австрійська мережа з європейськими стандартами якості у всіх сферах власного бізнесу. В Україні представлена українським підприємством, що має понад 200АЗС по всій території країни, а також нафтобази, мережу закладів харчування під брендом FoodPoint! та мережу власних маркетів на АЗС. Мета компанії — забезпечити найвищу якість обслуговування українським споживачам. Компанія постійно працює над вдосконаленням сервісів, докладаючи зусиль...

Головний бухгалтер
Edelveis-A,
Черкаси,
1 тиждень тому
Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років; знання бухгалтерського і податкового законодавства; впевнений користувач 1С 7 Бухгалтерія і М.Е.doc. Обов’язки: Підготовка та подання бухгалтерської та податкової звітності підприемства на загальній формі оподаткуваня +ПДВ.; Податкове планування, звірка з даними ДПІ; Формування податкових зобов’язань з ПДВ, контроль за повнотою формування податкового кредиту та його відповідністю ЄРПН; Відображення в обліку...

Кухар-сушист
Суші 3303,
Черкаси,
2 тижні тому
Вимоги : хлопець чи дівчина, наявність санітарної книги, досвід роботи від одного року, наявність профільної освіти вітається Умови роботи : робота в молодому активному, дружньому колективі. Графік 3/3(можна міняти по домовленості) Стажування оплачується Заробітна плата -ставка 1500 +%від каси Обовʼязки: приготування ролів за затвердженими нормами та згідно тех карт, прибирання робочого місця. Дзвонити або надсилати резюме за номером телефону 0951861330...
