PR-менеджер

Вимоги:

• Освіта вища (маркетинг, журналістика, комунікації, PR);
• Впевнений користувач пакету Microsoft Office, Excel. 
• Досвід роботи піарником / комунікаційником / маркетологом від 3 років, власні публікації та гарна база контактів для їх розміщення;
• Вміння аналізувати інформацію та швидко розуміти суть проєкту;
• Знання, як закохати суспільство в HR-бренд, та досвід media relations;
• Наявність контактів міжнародних ЗМІ;
• Вміння працювати в команді та з командами.
• Добре розуміння, як контент може досягнути своєї мети;
• Чудові навички усного та письмового спілкування (українська та англійська).

Обов'язки:

• Дотримання PR-стратегії ( бренду роботодавця; формування плану PR-кампаній);
• Взаємодія із засобами масової інформації (підготовка та поширення прес-релізів, статей, новин про компанію та її об'єкти; організація прес-конференцій, брифінгів, презентацій нових проєктів; підтримка контактів із журналістами);
• Управління репутацією (Моніторинг згадок про компанію в медіа та соціальних мережах; робота з негативними відгуками чи критикою; провадження заходів для покращення іміджу компанії);
• Робота з цільовою аудиторією (організація заходів КСО, колаборацій для підвищення впізнаваності бренду)
• Комунікаційний супровід івентів (організація презентацій, днів відкритих дверей, форумів та виставок);
• Підготовка спікерів до виступів;
• Комунікація з громадськими організаціями, фондами, інфлюенсерами, блогерами (збір інформації, планування інфоприводів та запобігання кризовим ситуаціям);
• Ініціювання та запуск нових форматів та інструментів внутрішніх комунікацій;
• Підготовка та публікація матеріалів на внутрішніх ресурсах;
• Розвиток ресурсів внутрішніх комунікацій: створення інформаційних стендів, випуск корпоративної газети;
• Створення та наповнення внутрішнього сувенірного фонду для співробітників компанії, в тому числі взаємодія з підрядниками;
• Формування та надання звітності за запитом керівника.

Умови роботи:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Розвиток та кар'єрний ріст в сильній та стабільній компанії.
• Цікаві задачі.