Заступник головного бухгалтера з податкових питань

Київ

Категорія: Бухгалтерія, аудит, фінанси, закупівля

Заступника головного бухгалтера з податкових питань.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Складання та своєчасне подання податкової звітності Компанії
• Контроль та підготовка документів щодо операцій з нерезидентами
• Консультування з податкових питань та попередній аналіз ведення та податкового обліку
• Розробка шаблонів/вдосконалення процедур оптимізації оподаткування/податкового контролю та податкової звітності
  
  

Що важливо для цієї ролі:

• Вища освіта за профільним напрямком (бухгалтерія, аудит, фінанси тощо)
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років (у податковому обліку)
• Відмінне знання податкового законодавства України та нормативно-правових актів
• Практичні навички застосування норм чинного законодавства та МСФЗ до податкового обліку
  
  

Ключові компетенції:

• Прозорість та чесніть:ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіру
• Незалежність: ви надійні, відповідальні та проактивні
• Справедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними й тими самими справедливими стандартами
• Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з колегами, партнерами або клієнтами
• Організаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурси.
  
  

Ми можемо запропонувати:

• Роботу в компанії ТОП 25 найкращих роботодавців (Forbes.ua)
• Можливість професійного зростання в компанії – лідері страхового ринку
• Конкурентну заробітну плату, що виплачується за нормами законодавства
• Можливість працювати дистанційно з будь-якого місця (50% робочого часу)
• Гнучкий графік роботи (за умови перебування на робочому місці 8 годин)
• Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку
• Медичне страхування родичів на пільгових умовах
• Турботу про ваше ментальне здоров’я співробітників — безкоштовний сервіс психологічної підтримки з персональними психологами та коучами
• Відпустка тривалістю 24 календарних дні на рік
• Навчання та підвищення кваліфікації у процесі роботи
  
  

Наша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником.

В UNIQA ми цінуємо та активно підтримуємо різноманітність, адже різні точки зору збагачують команди й сприяють успіху на всіх рівнях, зокрема у керівництві. Тому із задоволенням вітаються заявки, які роблять компанію ще більш відкритою та багатогранною.