Автомийник, детейлер
707, автомойка

Ми не просто миємо машини — ми чаклуємо.
Графік індивідуальний (підберемо зручний для вас).
Фіксована ставка 500 грн + від 25% від наданих послуг.
Ручна мийка, пилосос, хімчистка, поліровка.
Офіційне працевлаштування, виплати щодня, надамо житло, якщо треба.
Дзвоніть 0981674746 (Олена), пишіть в телеграм @KleoL, вайбер 0965035721, або залишайте відгук.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Продавець (м. Київ, м. Університет, бул. Шевченка 60)
PROSTOR,
Київ,
2 години тому
Національна мережа магазинів PROSTOR у зв'язку із розвитком запрошує в свою команду Продавців у м. Київ, бул. Шевченка, 60 Вимоги: комунікабельність, здатність швидко навчатись, грамотна мова; тактовність, пунктуальність, відповідальність; робота в команді та на результат. Основні обов'язки: консультація покупців щодо товарів та акцій; викладка товару згідно з існуючими стандартами; обслуговування покупців на касі (навчаємо); участь в проведенні інвентаризацій; усмішка та...

Digital Marketing (без досівду)
Prime Financial Services,
Київ,
32 000 ₴
3 години тому
Ми – фінансова компанія, що спеціалізується на управлінні активами, фінансовому плануванні та інвестиційному консультуванні. Наша місія – допомагати клієнтам ефективно керувати фінансами. Ми прагнемо бути лідерами на ринку і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами. Особливості стажування та навчання Ми розуміємо, що в тебе може не бути досвіду, але віримо в твій потенціал. Наше корпоративне навчання і оплачуване...

Trainer Soft Skills
EvoPlay,
Київ,
5 годин тому
Продуктова ІТ- компанія EvoPlay шукає професіонала, Trainer Soft Skills, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди. Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом — запрошуємо до нашої команди. Основні обов’язки: Ідентифікація навчальних потреб на індивідуальному та командному рівнях. Визначення прогалин у продуктивності співробітників (performance...
