Менеджер з навчання персоналу

Укрпошта — найбільша українська логістична компанія, що надійно працює і в глибокому тилу, і в безпосередній близькості до лінії фронту, і в населених пунктах, щойно звільнених від окупації. Ми доставляємо посилки, пенсії, газети, гуманітарну допомогу та найнеобхідніші товари, міцно тримаємо поштовий стрій та підтримуємо економіку, щоб наближати перемогу України

Ми розширюємо нашу команду і зараз в пошуку Менеджера з навчання персоналу

Основні обов’язки:

• Реалізація стратегії навчання та розвитку персоналу, розвитку корпоративних компетенцій
• Аналіз рівня розвитку компетенцій спеціалістів та менеджерів та внесення пропозиції щодо навчання та розвитку
• Робота із замовником навчання: збір та уточнення потреби, внесення пропозицій, погодження форматів й програм, надання та збір зворотного зв’язку
• Розробка й проведення навчальних заходів з розвитку навичок продажів, soft skills, управлінських навичок різного формату онлайн та оффлайн: вебінари, майстер-класи, тренінги, індивідуальні консультації тощо. Підготовка програми, презентації, інших матеріалів (роздатки тощо)
• Написання статей, дописів, інструкцій, комунікацій розвиваючого характеру
• Створення навчальних матеріалів для СДН (системи дистанційного навчання) в різних форматах: відеонавчання, інфографіка, презентації, тестування, кейсові завдання тощо
• Створення навчальних матеріалів для проведення навчальних заходів в форматі офлайн та онлайн навчання
• Участь у розвитку тренерських компетенцій команди внутрішніх тренерів, програм ментального здоров’я
• Підготовка та проведення командоутворюючих заходів, мозкових штурмів, фасилітацій, участь у проєктах відділу навчання.

Успішний кандидат відповідає наступним вимогам:

• Освіта вища
• Знання принципів та методології створення навчальних програм для бізнес-потреб в офлайн та дистанційному синхронному та асинхронному навчанні
• Знання основ та принципів роботи бізнес-тренера. Наявність відповідного навчання буде перевагою
• Володіння базою інструментів, технік, моделей з розвитку soft skills, ментального здоров’я, управлінських навичок та навичок В2В продажів
• Володіння навичками й компетенціями бізнес-тренера (розробка навчальних програм, ораторське мистецтво, робота з групою, з різними типами учасників, створення сучасних, захоплюючих презентацій, використання гачків під час виступу, створення дизайну виступу, робота з фліпчартом та онлайн інструментами навчання, вміння працювати з онлайн-платформами для проведення навчання, розробка матеріалів для самостійного вивчення, проведення модерацій та фасилітацій, бізнес-ігор)
• Досвід розробки та реалізації навчальних програм з розвитку soft skills, управлінських навичок, навичок В2В продажів, основ ментального здоров’я. Написання статей, дописів, комунікацій розвиваючого характеру
• Досвід роботи бізнес-тренером та менеджером з навчання та розвитку персоналу — від 2х років. Проведення оффлайн та онлайн навчальних заходів
• Вимоги — робота в офісі, можливість працювати у відрядженнях
• Особисті якості: стратегічне та критичне мислення, аналітичні навички, комунікативність, здатність надихати та мотивувати інших, постійний саморозвиток

Ми пропонуємо:

• Захопливу роботу у великій компанії, що розвивається, має амбітні цілі;
• Команду експертів, безумовний професійній розвиток
• Гідний рівень заробітної плати
• Офіційне працевлаштування, дотримання підприємством усіх вимог законодавства
• Офіс в центрі міста (м. Київ, вул. Хрещатик, 22)

Якщо Ви бажаєте долучитися до нашої команди — надсилайте резюме з вказанням очікувань по заробітній платі.

ЗМІНЮЙ ГОЛОВНУ ПОШТУ КРАЇНИ РАЗОМ З НАМИ!