Фахівець з підбору персоналу / Рекрутинг-менеджер

Ми шукаємо ініціативного та креативного рекрутера, який не боїться відповідальності та має досвід роботи з повним циклом найму. Якщо ви обожнюєте допомагати людям, метрики та сучасні підходи до пошуку — Вам точно до нас! 

Що ви будете робити:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата на роботу

• Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів

• Формування кадрового резерву

• Аналітика: відстеження метрик та ефективності воронки підбору

• Використання сучасних каналів пошуку: відео-вакансії, сторіс, соцмережі, креативні підходи

• Співпраця з командою керівників підрозділів

• Участь у впровадженні нових HR-проєктів

Ключові показники вашої роботи:

• Кількість закритих вакансій у термін

• Якість найму

• Розвиток кадрового резерву

 Наш кандидат:

• Вік: від 25 - 40 років

• Має досвід у рекрутингу

• Впевнено користується: Instagram, Facebook, Canva

Умови роботи:

• Формат роботи: 3 дні в офісі / 2 дні — вдома

• Оформлення: бажано ФОП, або трудовий договір

• Вступна адаптація: 2 місяці, без стажування

• Офіс: з кухнею, холодильником, завжди є чай та кава

Якщо вам близьке сучасне бачення рекрутингу і ви хочете розвиватися в цій сфері, дзвоніть 0671656994 (Олеся), пишіть в телеграм @olesia_recruiterJI, вайбер 0679579199, або залишайте відгук.