Менеджер з персоналу

Опис вакансії

Що потрібно робити:

• реалізація діючих HR-процессів: підбір та адаптація персоналу, навчання персоналу, оцінка персоналу;
• розвиток кадрового резерву;
• реалізація заходів щодо утримання рівня залученості, лояльності і задоволеності співробітників;
• участь у розробці, впровадженні та супроводі мотиваційних програм для працівників.

Що ми очікуємо від кандидата:

• наявність досвіду роботи в HR від 2-х років (можливо відсутність досвіду в будь-якому HR-процесі, але досвід рекрутингу обов’язковий);
• наявність вищої освіти;
• покликання працювати в HR;
• прагнення до постійного розвитку;
• самоорганізованість, клієнтоорієнтованість, ініціативність, креативність і гнучкість.

Умови роботи:

• графік роботи з понеділка по п’ятницю, з 8.30 до 17.00;
• офіційне оформлення з першого робочого дня;
• чисте та комфортне робоче місце;
• корпоративні знижки на товари;
• подарунки від компанії до свят;
• укриття на територій підприємства.