Графический дизайнер

Емет — це новатор в б’юті індустрії, який швидкими та сучасними рішеннями зберігає молодість та красу людей, робить колег, клієнтів щасливими та фінансово успішними. Ми продовжуємо красу та молодість людей, розвиваючи експертів та індустрію.

Більше 13 років ми є офіційним дистриб’ютором препаратів преміум класу для українського ринку естетичної медицини, призначених для контурної пластики, біоревіталізації / біорепарації, мезотерапії, пілінгів, космецевтики, професійної косметики, а також продуктів для професійного догляду за шкірою та апаратної косметології.

Хочеш бути щасливим та фінансово успішним? Приєднуйся до команди Емет — game-changers сфери естетичної медицини. Змінюй beauty-світ разом з нами та відправляй резюме на вакансію.

Вимоги:

• Профільна освіта в напрямку графічного дизайну;
• Досвід роботи графічним дизайнером від 3 років (FMCG / Retail / e-commerce / бренд-агенції);
• Досвід розробки поліграфічних матеріалів, банерів для соц.мереж;
• Знання особливостей перед друкарської підготовки (в т.ч. УФ-лак, тиснення, конгрев і т.д.);
• Володіння програмами на рівні просунутого користувача: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, InDesign, Power point
• Наявність портфоліо (фірмовий стиль, комерційні буклети, презентації, упаковки, соц. мережі).
• Готовність працювати в офісному форматі.

Основні завдання:

• Розробка фірмового стилю та дизайну упаковок для торгівельних марок,
• Розробка рекламних стендів, ролапів, макетів виставкових стендів та їх візуалізація;
• Дизайн іміджевих, рекламно-інформаційних та промо матеріалів (буклети, каталоги, лефлети, тощо);
• Дизайн макетів для digital-напрямку (банери для соц.мереж, сайтів, розсилок, тощо);
• Дизайн рекламно-сувенірної продукції.

Буде плюсом:

• Досвід в beauty-індустрії;
• Досвід розробки брендбуку, фірмового стилю, упаковок;
• Навчання на профільних тренінгах, курсах, семінарах;
• UX, Motion, 3D-моделювання;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Зручний графік роботи: пн.-чт. 9:30—17:30 / пт. 9:30—17:00;
• Щорічні оплачувані відпустки та відпустки до дня народження співробітника,
• Новорічні канікули;
• Знижки на продукцію;
• Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;
• Офіційне працевлаштування;